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회사측 직인이 없는 근로계약서 유효 여부
안녕하세요. 박도현 노무사입니다.일반적으로 도장이 찍혀있어야 하나 근로계약서를 작성하여 교부받았다면 근로계약서 미작성으로 보기 어렵습니다. 노동청 진정에 대해 사업주 연락처를 모른다면 사업자명, 주소 다른 사항이라도 적으시는게 필요합니다. 감사합니다.
고용·노동 / 임금체불
24.01.19
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실업급여에 대해 궁금한게 있어 질문 합니다
안녕하세요. 박도현 노무사입니다.피보험단위 180일 충족 및 비자발적인 퇴사이면 가능합니다. 최소근무기간은 급여를 받으시는 날이 180일을 충족하시면 됩니다. 기간을 넘게 근무한다고 하더라도 다시 계약기간 만료로 근무를 종료하신다면 비자발적인 퇴사에 해당하여 실업급여의 한 요건은 충족합니다.
고용·노동 / 임금·급여
24.01.19
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근로자 보호법으로 위반하는경우 어떻게 해야할까요?
안녕하세요. 박도현 노무사입니다.위반사항이 무엇인지 해결방안이 무엇인지 강구하는게 좋으며 노무사와의 상담을 통해 해결방안을 찾는것도 좋습니다. 감사합니다.
고용·노동 / 산업재해
24.01.18
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5인미만기업 해고통보 구두 통보
안녕하세요. 박도현 노무사입니다.해고이긴 하나 5인미만 사업장의 경우에는 부당해고구제신청이 불가합니다. 참고하시길 바라겠습니다. 감사합니다.
고용·노동 / 해고·징계
24.01.18
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정직원이 아닌 일용직 근로자와 같이 일을 하더라도 상시 근로자로 포함시켜야 하는 것인가요?
안녕하세요. 박도현 노무사입니다.상시근로자 수 = 연인원 ÷ 가동일 수연인원 = 사업장에서 하루동안 근무한 사람의 수 X 가동일 수가동일 수 = 사업장 근무일 수로 산정하시면 됩니다. 감사합니다.
고용·노동 / 임금·급여
24.01.18
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이런경우 알바생 퇴직금 발생하나요?
안녕하세요. 박도현 노무사입니다.퇴직금은 주15시간 이상 1년이상 근무한 근로자가 받을 수 있는 것으로 올려주신 내용을 보아 퇴직금이 발생하지 않습니다. 감사합니다.
고용·노동 / 임금·급여
24.01.18
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도산대지급금에 대해 궁금합니다
안녕하세요. 박도현 노무사입니다.퇴직일 전에 연차 사용기간이 종료되어 미사용 연차일수에 대한 수당 청구권이 발생된 연차수당에 대해서는 대지급금으로 받으실 수 있습니다. 감사합니다.
고용·노동 / 임금체불
24.01.18
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계약직 지원 3명이 계약기간 만료로 한번에 끝나면 사장에게 불이익이 있나요?
안녕하세요. 박도현 노무사입니다.없습니다. 실질적인 계약만료이고 이에따라 이직확인서를 사업주가 작성하는 것이니 사업주에게 문제가 되지 않습니다. 감사합니다.
고용·노동 / 근로계약
24.01.18
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퇴사통보는 전날에 해도 괜찮은가요.
안녕하세요. 박도현 노무사입니다.불법이라기 보다는 근로기준법상 해고를 하기 위해서는 30일 전에 예고를 하거나 그렇지 않을 경우 이에 대한 수당을 지급하셔야합니다. 감사합니다.
고용·노동 / 해고·징계
24.01.18
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퇴직 연차수당 얼마나받을수잇는지요
안녕하세요. 박도현 노무사입니다.5인미만 사업장인지 여부가 연차휴가를 법적으로 지급할지 유무와도 관련이 있습니다. 다만 정규직, 기간제를 모두 포함하여 산정합니다. 근로계약서에 특약으로 입사시 연차휴가를 20개 부여하고 1년마다 가산한다 하더라도 취업규칙상 법적으로 보전되는 부분에 한하여 연차를 사용하지 않는 경우 미사용수당으로 전환하는 규정이 있을 수 있으니 취업규칙을 확인해 보아야합니다. 정확히 답변 드릴수 없는점 참고하시기 바랍니다. 감사합니다.
고용·노동 / 임금·급여
24.01.18
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