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1일 통상임금 질문드려요. 5인미만 사업장입니다.
안녕하세요. 박도현 노무사입니다.5인미만이라 연장근로에 대한 가산수당은 없습니다. 다만 주15시간 이상 근무자이므로 주휴수당은 받으실 수 있습니다. 감사합니다.
고용·노동 / 임금·급여
24.01.17
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연차수당에 대해 문의드립니다.대표이사도 연차수당 ?
안녕하세요. 박도현 노무사입니다.대표이사는 근로기준법상 근로자가 아니므로 근로기준법에 적용을 받지 않아 연차휴가를 부여받지 않습니다. 감사합니다.
고용·노동 / 임금·급여
24.01.17
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아르바이트도 실업급여 가능한가요?
안녕하세요. 박도현 노무사입니다.네, 적어주신 위 사항과 함께 권고사직으로 퇴사할 경우 실업급여를 수급받을 수 있는것으로 보입니다. 감사합니다.
고용·노동 / 임금·급여
24.01.17
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실업급여를 받을 수 있는 지 궁금합니다.
안녕하세요. 박도현 노무사입니다.고용보험에 가입되지 않았다면 실업급여 수급이 어렵습니다. 다만, 사업장에 4대보험을 소급하여 신고해달라고 요청할 수 있으며 이전 기간동안에 납부해야할 4대보험비를 납입하셔야 합니다.감사합니다.
고용·노동 / 근로계약
24.01.16
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육아로 인한 퇴사 실업급여 조건이 궁금합니다
안녕하세요. 박도현 노무사입니다.1. 육아로 인한 퇴사 확인서(사업주용)2.등본, 재학증명서 3.본인만이 육아를 할 수밖에 없음을 입장할 서류를 준비하시면 됩니다. 감사합니다.
고용·노동 / 임금·급여
24.01.16
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아르바이트 2월말까지 근무시 1년 근로기간을 채우는데요 퇴직금기준이?
안녕하세요. 박도현 노무사입니다.네, 퇴직금 산정시 퇴직 직전3개월간의 평균임금을 기초로 계산하게 됩니다.감사합니다.
고용·노동 / 임금·급여
24.01.16
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출산휴가와 연차휴가는 별도로 봐야 하는 건가요?
안녕하세요. 박도현 노무사입니다.연차휴가에 대해 산정시 출산휴가에 대한 일수는 소정근로일 수에 포함되고 출근한 것으로 처리됩니다.출산휴가시 연차휴가를 사용한 것으로 본다는 것은 아닙니다.감사합니다.
고용·노동 / 휴일·휴가
24.01.16
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10분도 연장 근로에 포함이 되나요?
안녕하세요. 박도현 노무사입니다.네, 사업주가 연장근무를 요청하였고 이를 통해 근무하셨다면 연장근무에 해당되어 5인이상이라면 연장근무에 대한 가산수당을 지급받으실 수 있습니다.감사합니다.
고용·노동 / 기타 노무상담
24.01.16
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저희 회사는 퇴직금을 별도로 가입하고 있지 않은데 퇴직금 산정은 어떻게 해야 되나요?
안녕하세요. 박도현 노무사입니다.퇴직금 = 1일 평균임금 × 30(일) × (재직일수/365)로 산정하시면 됩니다.참고하시길 바라겠습니다.감사합니다.
고용·노동 / 임금·급여
24.01.16
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조부상 조의금에 관하여 궁금합니다.
안녕하세요. 박도현 노무사입니다.내부 취업규칙을 참고하셔야합니다.인사팀에다 직접 문의해보셔도 무방합니다.감사합니다.
고용·노동 / 임금·급여
24.01.16
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