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재가 요양보호사 퇴직금 수령이 궁금합니다
안녕하세요. 박도현 노무사입니다.퇴직 전 3개월간의 평균임금을 기준으로 퇴직금을 지급받습니다. 주 소정근로시간이 15시간 미만에 해당하면 퇴직금 산정기간에 포함되지 않는다는 점 참고하시기 바랍니다. 감사합니다.
고용·노동 / 임금·급여
25.02.06
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직장내 괴롭힘방지법은 근로자인경우만 적용 받나요?
안녕하세요. 박도현 노무사입니다.네, 근로기준법상 직장 내 괴롭힘이 규정되어 근로자인 경우에만 적용받으며 프리랜서는 해당되지 않습니다. 감사합니다.
고용·노동 / 직장내괴롭힘
25.02.06
3.0
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1인 체계로 돌아가는데 직장인입니다. 결근,지각,조퇴 해도 되나요?
안녕하세요. 박도현 노무사입니다.지각, 결근, 조퇴로 인한 민형사상 책임을 묻기는 어렵습니다. 다만 무단으로 위 행위를 하여 막대한 손해가 발생한 경우 손해배상을 청구할 수 있으나 손해발생 정도는 사업주가 입증해야합니다. 감사합니다.
고용·노동 / 임금·급여
25.02.06
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2월에는 평일에 공휴일이 하나도 없는데 앞으로 있을 공휴일중 가장 빠른것은?
안녕하세요. 박도현 노무사입니다.월요일 근무가 예정되어 있다면 3월 3일 월요일이 3월 1일(삼일절)에 대한 대체공휴일로 가장 빠른 공휴일에 해당합니다.감사합니다.
고용·노동 / 휴일·휴가
25.02.05
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다니는 직장(병원) 당일퇴사해도 될까요
안녕하세요. 박도현 노무사입니다.네, 당일퇴사도 가능하며 30일 전 퇴사고지를 하지 않을 경우 민사적으로 손해배상 청구도 가능합니다.다만 실무적으로 근로자에게 손해배상을 청구하기 어렵습니다.참고하시기 바랍니다.감사합니다.
고용·노동 / 근로계약
25.02.05
4.0
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노동청에 임금체불 진정을 제기할 경우 형사고소 질문
안녕하세요. 박도현 노무사입니다.근로감독관님이 처벌여부를 여쭤보실겁니다.연차미사용수당은 반의사 불벌죄이므로 근로자가 처벌을 원치않는다면 처벌을 하지 않습니다.감사합니다.
고용·노동 / 임금체불
25.02.05
1.0
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기지급 상여금 급여 반영 시 4대보험 공제 관련해서 궁금합니다.
안녕하세요. 박도현 노무사입니다.근로자가 지급받는 모든 금액에 대해서는 비과세가 아닌이상 4대보험 공제가 반영이 되도록 되어있습니다.참고하시기 바라겠습니다.
고용·노동 / 임금·급여
25.02.05
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근로계약서 대표자 서명 점장이 대신해도 되나요?
안녕하세요. 박도현 노무사입니다.대리인으로 서명하였다면 큰 문제는 없을 것으로 사료됩니다. 대리인인지 아닌지가 우려스럽다면 사장님께 해당 근로계약서를 사진찍어서 전달하신 후 사장님 대신 점장님이 서명하셨다고 간단히 내용 전달해보시는 것도 좋을 듯 합니다. 감사합니다.
고용·노동 / 근로계약
25.02.05
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퇴직한달 전에 말하고 중간에 연차 다사용가능한가요??
안녕하세요. 박도현 노무사입니다.네, 가능합니다. 연차사용은 근로자의 자유이며 연차 소진을 하거나 수당으로 받을지 여부를 택해서 받으시면 됩니다. 감사합니다.
고용·노동 / 휴일·휴가
25.02.05
5.0
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계약직 1년 2개월로 근무를 하게 되었는데
안녕하세요. 박도현 노무사입니다.원칙적으로라면 4대보험이나 3.3%공제 둘중 하나를 적용하게 됩니다. 또한 근로자라면 4대보험 가입을 해야하며 사업주가 4대보험 미가입시 과태료를 부과하게 될 수 있습니다. 감사합니다.
고용·노동 / 근로계약
25.02.05
5.0
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