전문가 프로필

답변 내역

코로나에 걸렸는데 무급 휴가를 줬어요
안녕하세요. 박도현 노무사입니다.코로나와 같은 질병의 경우 유급으로 보장한다는 취업규칙 등이 없다면 무급으로 하여도 무방합니다. 감사합니다.
고용·노동 / 휴일·휴가
24.04.06
0
0

시급알바와 정규직 급여차이가 나는데요?
안녕하세요. 박도현 노무사입니다.주5일 7시간 근무일 경우 최저시급 9,860원 적용시1,799,351원이 도출됩니다. 감사합니다.
고용·노동 / 임금·급여
24.04.06
0
0

근로계약서는 1년에 한 번씩 꼭 작성하고 싸인을 해야 되나요?
안녕하세요. 박도현 노무사입니다.근로계약서를 1년에 1번씩 작성해야하는 것은 아닙니다. 근로조건이 바뀔 경우 근로계약서를 작성해야하며 연봉동결 이외에 다른 근로조건도 변함이 없다면 근로계약서를 재 작성해야할 의무는 없습니다. 감사합니다.
고용·노동 / 임금·급여
24.04.06
0
0

퇴직금을 늦게주면 어떻게 빨리받는방법이 있나요?
안녕하세요. 박도현 노무사입니다.퇴직금은 퇴사한 시점으로부터 14일 이내에 지급해야하며 지급받지 못할 경우 노동청에 진정을 제기하실 수 있습니다. 감사합니다.
고용·노동 / 휴일·휴가
24.04.06
0
0

시급12000원주휴수당계산법을알고싶어요
안녕하세요. 박도현 노무사입니다.12,000원이 주휴수당을 포함한 금액이라면 10,000원이 기본급 주휴수당이 2,000원에 해당합니다. 감사합니다.
고용·노동 / 임금·급여
24.04.06
0
0

연봉 3천으로 계약서상 명시되어있으나 실급여 3천이 안될때?
안녕하세요. 박도현 노무사입니다.보통의 경우 연봉3000만원이라고 했을때 나누기 12를 하여 지급하는 것이 일반적입니다. 수습기간 동안 감액의 조건이 있으니 확인해보시면 좋을거같습니다. 위와 같은 사항이 없다면 사업주와 먼저 얘기해 보시는 것을 추천드립니다. 감사합니다.
고용·노동 / 임금·급여
24.04.06
0
0

아르바이트계약서 작성시 소정근무시간을기입해야하나요
안녕하세요. 박도현 노무사입니다.소정근로일, 시간은 특정되어야 합니다. 스케줄제로 운영하는 경우 스케줄 첨부 혹은 일용직 근로계약서를 통해 매번 근로계약서를 작성하실 수 있습니다. 감사합니다.
고용·노동 / 임금·급여
24.04.05
0
0

회사에서 4대보험을 가입 해 주지 않았다면 어떻게 대응 해야 하나요?
안녕하세요. 박도현 노무사입니다.근로복지공단, 건강보험공단, 연금보험공단에 문의하셔서 피보험자격확인청구를 신청하시면 됩니다. 감사합니다.
고용·노동 / 산업재해
24.04.05
0
0

근로 계약서 52시간 근무 작성 초과 근무시 계약 위반 아닌가요?
안녕하세요. 박도현 노무사입니다.5인이상 사업장의 경우 주52시간을 초과하도록 근무하는 경우 법 위반에 해당합니다. 감사합니다.
고용·노동 / 근로계약
24.04.05
0
0

화,금,토,일 출근하는 단시간 근로자의 주말
안녕하세요. 박도현 노무사입니다.화, 금, 토, 일이 소정근로일이므로 주말에 근무하여도 1배의 시급만 적용받습니다. 근로자의 경우 모두 4대보험 가입대상입니다. 일요일에 결근하신 경우 주휴수당을 받지 못합니다. 계약기간이 없다면 정규직에 해당합니다. 감사합니다.
고용·노동 / 휴일·휴가
24.04.05
0
0