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답변 내역

알바 사대보험을 제 월급에서 공제하는 것이 맞나요?
안녕하세요. 박도현 노무사입니다.말씀하신것처럼 산재보험은 사업주부담금만 있습니다. 고용, 건강, 연금공단에 문의하셔서 납부금액이 없다면 사업주가 임의로 급여액에서 일정액을 공제한 것이므로 근로기준법 임금지급원칙에 위배되며 공제금액만큼의 임금체불에 해당합니다. 임금체불은 노동청에 진정을 제기하실 수 있습니다. 참고하시길 바라겠습니다.
고용·노동 / 임금·급여
23.12.13
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건설근로자 일용직 근로계약서 미 작성
안녕하세요. 박도현 노무사입니다.일용직도 근로자에 해당하므로 근로계약서을 작성하셔야 합니다. 근로자 측에서 근로계약서 미작성시 자신의 근무조건에 대해 정확히 알수 없으며, 사업주는 미작성시 과태료가 부과됩니다. 참고하시길 바라겠습니다. 감사합니다.
고용·노동 / 근로계약
23.12.09
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회사 경력증명서 이메일발송 으로는 밭을수 없나요.
안녕하세요. 박도현 노무사입니다.지급방법은 정해져 있지 않으므로 회사에 이메일 혹은 팩스로 교부을 요청하시면 됩니다. 사용자의 경력증명서 교부의무는 퇴사후 3년이 지나지 않는이상 거부할 수 없으며 거부시 노동청에 진정을 제기하실 수 있습니다. 감사합니다.
고용·노동 / 기타 노무상담
23.12.09
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근로계약서 계약기간 1년 후 퇴직금
안녕하세요. 박도현 노무사입니다.위 기간은 만 1년에 해당하므로 퇴직금을 받으실 수 있습니다. 참고하시길 바라겠습니다. 감사합니다.
고용·노동 / 임금·급여
23.12.09
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5인이상 사업장 아르바이트 야간수당 받는건가요?
안녕하세요. 박도현 노무사입니다.상시근로자수 5인이상 사업장의 경우 22:00-6:00 에 근무하는 경우 야간근로수당을 지급받으실 수 있으며 22:00-1:00에는 야간수당을 지급받으실 수 있습니다. 감사합니다.
고용·노동 / 임금·급여
23.12.09
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야간 수당의 전반적인 내용을 알고 싶어요
안녕하세요. 박도현 노무사입니다.상시근로자수 5인이상 사업장의 경우 근로기준법상 22:00~6:00 에 근무를 하게 된다면 야간수당을 지급해야하며 추가 수당에 대해서는 회사 취업규칙에 따라 지급이 가능합니다. 감사합니다.
고용·노동 / 임금·급여
23.12.09
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무기계약직은 어떻게 하면 되는거죠
안녕하세요. 박도현 노무사입니다.입사시 무기계약직 전형이 따로 있습니다. 혹은 계약직으로 근무를 하다가 2년이 초과될 경우 무기계약직으로 전환이 되는 경우가 있습니다. 원하시는 회사의 입사전형을 찾아보시면 도움이 될것입니다. 감사합니다.
고용·노동 / 근로계약
23.12.09
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프리랜서의 경우 임금을 받지 못하면 어디에 하소연해야할까요?
안녕하세요. 박도현 노무사입니다실질이 프리랜서가 아닌 근로자인 경우 임금체불로 노동청에 진정제기가 가능하나 실제 프리랜서인 경우 민사로 청구가 가능합니다. 참고하시길 바라겠습니다. 감사합니다.
고용·노동 / 임금체불
23.12.09
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연차가 1년에 15개 발생하는 기준이 언제가되나요?
안녕하세요. 박도현 노무사입니다.연차휴가는 전년도 근로에 대한 대가에 해당하므로 입사일이 2023.02.18이라면 2024.02.18에 15개의 연차휴가가 발생합니다. 감사합니다.
고용·노동 / 휴일·휴가
23.12.09
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근로계약서 미작성하고 근무를 해도 되는건가요?
안녕하세요. 박도현 노무사입니다.근로계약서는 근무를 시작하기 직전에 작성을 하셔야되며 사용자는 근로계약서 작성 및 교부의무가 있어 미작성시 500만원 이하의 벌금 혹은 과태료가 부과됩니다. 감사합니다.
고용·노동 / 근로계약
23.12.09
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