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답변 내역

알바를 중간에 그만둬도 법적으로 아무 문제 없을까요?
안녕하세요. 박도현 노무사입니다.큰 문제는 되지 않습니다. 건강상의 이유이며 후임을 구할때까지 다닐 의향이 있으시면 사업주에게 빨리 사직의사를 전달하신 후 조치를 취하시는것이 좋습니다. 감사합니다.
고용·노동 / 근로계약
23.11.20
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단기 알바를 하면서 4대 보험에 가입할 수 없는 이유는 무엇인가요?
안녕하세요. 박도현 노무사입니다.고용보험은 이중가입을 할수 없으나 이를 제외한 나머지 보험은 가입이 가능합니다. 근로자들이 단기 알바라를 하면서 4대보험 가입을 원치 않으시는 이유는 본 직장에 아르바이트 한다는 내용을 알리고싶지 않기 위해서 일것으로 보입니다. 참고하시길 바랍니다.감사합니다.
고용·노동 / 산업재해
23.11.20
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고용노동부에 출석을 해야합니다. 지참서류에 관한 질문입니다?
안녕하세요. 박도현 노무사입니다.반드시 지참해야하는 것은 아니므로 출석 후 위 내용을 감독에게 전달하시면 됩니다. 도장은 진술시 간인을 진행하므로 지장을 찍고싶지 않으실 경우 가지고 가시면 되며 큰 문제가 없습니다. 급여명세서를 받았으나 파기하셨다면 지급받은 임금내역(거래내역-통장)이라도 가지고 가시는 것을 추천드립니다. 감사합니다.
고용·노동 / 임금·급여
23.11.20
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회사는 법적으로 주 몇 시간을 지켜야 하는 건가요?
안녕하세요. 박도현 노무사입니다.현행법상 연장근로포함 주52시간동안 근무하실 수 있습니다.다만 2023년 30인 미만 사업장의 경우 주52시간+노사합의시 8시간을 추가로 사용할 수 있도록 규정해놓았습니다. 참고하시길 바라겠습니다. 감사합니다.
고용·노동 / 휴일·휴가
23.11.20
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계약직 일을 하고 있으면 법적으로 정규직이 되는 건가요?
안녕하세요. 박도현 노무사입니다.무조건 정규직이 되는 것은 아니며 기간제법에 따라 2년을 초과하여 계약직으로서 근로를 하게된다면 기간의정함 없는 자로 전환이됩니다. 다만 2년을 초과하여 계약기간을 정할수 있는 경우도 있습니다. 참고하시길 바라겠습니다. 감사합니다.
고용·노동 / 근로계약
23.11.20
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병원 연장수당은 어떻게 결정 되나요?
안녕하세요. 박도현 노무사입니다.근로자별로 통상임금(시급)이 존재하며 이를 기준으로 가산수당을 계산하게됩니다. 감사합니다.
고용·노동 / 임금·급여
23.11.20
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퇴사 시 퇴직날짜 12월 1일까지 그만둔다고 하면 문제가 있을까요?
안녕하세요. 박도현 노무사입니다.일할계산방법으로 12월 1일까지 근로자 부담분 사업자 부담분 각각 부과됩니다. 감사합니다.
고용·노동 / 근로계약
23.11.20
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연차 사용에 대해서 궁금한 사항이 있어요.
안녕하세요. 박도현 노무사입니다.1년미만 근로자의 경우 1개월 개근시 다음달에 연차가 1개발생합니다. 참고하시길 바라겠습니다. 감사합니다.
고용·노동 / 휴일·휴가
23.11.10
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It업계 프리랜서두 실업급여 받을 수 있나요?
안녕하세요. 박도현 노무사입니다.실질에 따라 달라집니다. 소득신고만 3.3%공제로 사업소득자라 하더라도 실질이 근로자이면 4대보험을 소급하여 신고가 가능하며 소급신고 후 실업급여 요건 충족을 하신다면 실업급여를 지급받으실 수 있습니다. 감사합니다.
고용·노동 / 임금·급여
23.11.10
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퇴사 시 미사용 연차 관련 문의
안녕하세요. 박도현 노무사입니다.1년미만 근로자의 경우 법적으로 1개월 개근시 1개의 연차지급의무가 있습니다. 따라서 사업장의 취업규칙등에 따라 다를 수 있으나 법 이상으로 연차휴가 지급을 하고 있다면 이상의 연차는 수당으로 전환하여 지급하지 않는다는 규정을 두고 있을 가능성이 높습니다. 사규 및 취업규칙등을 검토해보시길 바랍니다. 감사합니다.
고용·노동 / 휴일·휴가
23.11.10
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