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급여일이 주말이 되면 월급을 뒷날주는데ㆍ다른 회사는 어떤가여?
안녕하세요. 박도현 노무사입니다.원칙적으로 급여일을 지나게되면 임금체불에 해당합니다. 따라서 대부분 회사들은 급여일이 주말이라면 전날에 주는것이 보통이나 급여일을 미루는 것에 근로자들의 동의를 구한 경우 미루는 것도 가능합니다. 감사합니다.
고용·노동 / 임금·급여
25.02.13
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편의점 폐점 실업급여와 최저시급 신고 가능할까요?
안녕하세요. 박도현 노무사입니다.4대보험 소급신고 가능합니다. 다만 근로자 부담분은 납부하셔야 합니다. 폐업을 하더라도 임금체불 진정제기하실 수 있으며 미지급된 임금을 지급받기 위해서는 퇴사 후 3년내에 문제제기를 하셔야 합니다. 감사합니다.
고용·노동 / 임금·급여
25.02.12
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알바가 전날 당장 그만둔다고 말하고 안나와요
안녕하세요. 박도현 노무사입니다.손해배상 청구가 가능하나 알바가 그만둠으로써 발생한 손해가 어느정도인지 사업주가 증빙해야합니다. 민사적인 부분이므로 변호사에게 상담받아보시길 바라겠습니다.
고용·노동 / 근로계약
25.02.12
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기간제근로자 요청에 따라 계약기간 만료일을 앞당겨줘도 문제 없는지
안녕하세요. 박도현 노무사입니다.네, 당사자간 계약기간을 변경할 수 있으며 변경된 기간까지 근무 후 기간만료로 근로관계를 종료할 수 있습니다.
고용·노동 / 근로계약
25.02.12
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퇴사일보다 빠른일로 퇴사종용시 대처
안녕하세요. 박도현 노무사입니다.21일자에 퇴사할 수 없다면 사직을 거부하신 후 21일자에 반드시 퇴사하길 바란다면 해고통보 해달라고 하시기 바랍니다. 참고하시기 바랍니다.
고용·노동 / 근로계약
25.02.12
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임금체불로 노동부 신고할 때 혼자해도 되나요?
안녕하세요. 박도현 노무사입니다.동시에 체불 당하셨다면 같이 노동청에 진정을 제기하시면 됩니다. 개별적으로 진행하시는 경우 개인의 체불금액만 다투게 됩니다. 사업자명, 사업주 이름, 핸드폰 번호정도만 알면 됩니다. 노동청에 진정을 제기하면 근로감독관이 배정되고 이후 출석통지가 있을시 노동청에 방문하여 사건 진행하시면 됩니다. 감사합니다.
고용·노동 / 임금체불
25.02.12
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딱 1년 근무자 퇴사시 퇴직급 및 연차 문의드립니다.
안녕하세요. 박도현 노무사입니다.네, 맞습니다. 만1년이 되는 경우 퇴직금은 지급되며, 연차휴가는 그 다음날까지 재직해야 지급됩니다. 감사합니다.
고용·노동 / 임금·급여
25.02.12
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회사가 연차 돈으로 지급 제한 하는 것에 질문 있습니다.
안녕하세요. 박도현 노무사입니다.연차휴가 사용은 근로자의 권리이므로 사용을 하거나 수당으로 받으셔도 무방합니다. 연차사용에 대해 사업주는 장려하는 것이지 강제하는 것은 아니라고 보여집니다. 참고하시기 바라겠습니다.
고용·노동 / 임금·급여
25.02.12
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급여가 생각했던것보다 적게 들어왔습니다
안녕하세요. 박도현 노무사입니다.1월 6일에 입사 했기 때문에 급여 총액2,666,667원 /31일 x26일 의 급여가 들어온 것으로 보여집니다. 참고하시기 바라겠습니다.
고용·노동 / 임금·급여
25.02.12
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32살인데 진로 고민입니다....
안녕하세요. 박도현 노무사입니다.아직 젊기 때문에 하고싶은 일을 하시는 것이 가장 좋습니다. 하고싶은 일을 하기 위한 준비 과정이 필요하다면 해당 과정에 투자해 보시기 바라겠습니다.
고용·노동 / 근로계약
25.02.12
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