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급여명세서와 받은 월급이 원래 다른가요?
안녕하세요. 박도현 노무사입니다.위 과세소득은 비과세를 제외한 세전금액에 해당합니다.급여명세서에 표기된 세전 금액과 비교를 다시 한번 해보시기 바라겠습니다.감사합니다.
고용·노동 / 임금·급여
25.02.06
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이런경우 야간수당을 지급받을수있나요?
안녕하세요. 박도현 노무사입니다.상시근로자 수 5인이상 사업장이라면 야간수당을 지급해야하며 미지급시 임금체불에 해당합니다. 감사합니다.
고용·노동 / 임금·급여
25.02.06
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근로기준법과 근로계약서 위반 고소 처벌대상자는 어떻게 되나요?
안녕하세요. 박도현 노무사입니다.사업주가 처벌 대상이며 인사담당자는 처벌대상이되지 않습니다. 참고하시기 바라겠습니다.
고용·노동 / 기타 노무상담
25.02.06
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사장님이 주휴수당을 제대로 주신 게 맞나요?
안녕하세요. 박도현 노무사입니다.위 질문만으로는 정확히 알 수 없으나 주휴수당은 소정근로시간을 기준으로 산정하기 때문에 변동되지 않고 고정액으로 지급됩니다. 근로조건을 명시하여 다시 재질문 하시면 좀더 자세한 답변 드리겠습니다.
고용·노동 / 임금·급여
25.02.06
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공사대금1200만원못받았는데 받을수있을까요 7년지났습니다
안녕하세요. 박도현 노무사입니다.근로자가 아니라면 노동법으로 보호를 받기는 어려워 민사적으로 청구하셔야 합니다. 변호사님께 상담 받아보시기를 바라겠습니다. 감사합니다.
고용·노동 / 임금체불
25.02.06
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5시간 파트타임은 월차 못받나요??
안녕하세요. 박도현 노무사입니다.네, 상시 근로자 수 5인이상 사업장이라면 파트타이머도 연차휴가를 지급받을 수 있습니다. 미지급시 법 위반에 해당합니다. 감사합니다.
고용·노동 / 임금·급여
25.02.06
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알바가 기한을 정해 일을 그만두겠다고 했을때 부당해고 성립 여부
안녕하세요. 박도현 노무사입니다.네, 협의가 되지 않는 이상 사업주가 일방적으로 근로관계를 종료한다면 해고에 해당합니다. 감사합니다.
고용·노동 / 근로계약
25.02.06
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계약기간 만료로 인해서 퇴직금 받은후?
안녕하세요. 박도현 노무사입니다.아닙니다. 새로운 근로계약을 체결하는 것이므로 근속기간은 재입사 한 날을 기준으로 다시 산정되며 이전에 지급받은 퇴직금 등은 반납할 의무가 없습니다. 감사합니다.
고용·노동 / 근로계약
25.02.06
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재가 요양보호사 퇴직금 수령이 궁금합니다
안녕하세요. 박도현 노무사입니다.퇴직 전 3개월간의 평균임금을 기준으로 퇴직금을 지급받습니다. 주 소정근로시간이 15시간 미만에 해당하면 퇴직금 산정기간에 포함되지 않는다는 점 참고하시기 바랍니다. 감사합니다.
고용·노동 / 임금·급여
25.02.06
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직장내 괴롭힘방지법은 근로자인경우만 적용 받나요?
안녕하세요. 박도현 노무사입니다.네, 근로기준법상 직장 내 괴롭힘이 규정되어 근로자인 경우에만 적용받으며 프리랜서는 해당되지 않습니다. 감사합니다.
고용·노동 / 직장내괴롭힘
25.02.06
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