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실업급여 상실신고 코드 26-3코드
안녕하세요. 박도현 노무사입니다.이직확인서 코드를 변경할 경우 변경사유가 적절한지 고용센터에서 검토하며 과태료 100만원이 부여될 수 있어 쉽게 변경은 어렵습니다. 감사합니다.
고용·노동 / 근로계약
25.01.17
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자진퇴사 후 계약직 아르바이트해서 실업급여
안녕하세요. 박도현 노무사입니다.마지막 근무시의 급여를 기준으로 산정됩니다. 이전 이직확인서는 근속기간을 확인하기 위함입니다. 실업급여를 받기 위해서는 이직확인서 외 필요한 자료는 없습니다. 감사합니다.
고용·노동 / 근로계약
25.01.17
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퇴사 전 일했던 급여를 받을 수 있을까요?
안녕하세요. 박도현 노무사입니다.임금 포기를 근로자 스스로 했다면 이를 철회하여 다시 청구하기는 어렵습니다. 사업주가 폭력 등을 행하였다면 직장 내 괴롭힘으로 신고를 하실 수 있으며 증빙자료도 함께 제출하면 좋습니다. 감사합니다.
고용·노동 / 임금·급여
25.01.17
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4대보험 미가입자 아닌 프리랜서 3.3프로 세금 공제 계약 작성시 1년 지난후에도 연차 생성 의무 없을까요?
안녕하세요. 박도현 노무사입니다.실질이 근로자인 경우 5인이상 사업장에서는 연차휴가가 발생합니다.다만, 실질이 근로자가 아니라면 프리랜서는 사업주가 연차휴가를 지급할 의무가 없습니다.감사합니다.
고용·노동 / 임금·급여
25.01.17
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수습 기간 2주전 회사 측 퇴사 통보 가능한가요?
안녕하세요. 박도현 노무사입니다.네, 2주전 통보를 할 수있습니다.다만 3개월 이상 재직한 근로자의 경우 사업장에서는 근로자 해고시 30일 전에 해고예고를 해야하며 이를 하지 못할 경우 30일의 통상임금을 지급해야 합니다.참고하셔서 운영하시면 되겠습니다.감사합니다.
고용·노동 / 근로계약
25.01.17
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청년지원대상 기업에서 퇴사하면 실업급여를 받을 수 없나요?
안녕하세요. 박도현 노무사입니다.자진퇴사를 할 경우 실업급여를 받으실 수 없습니다.실업급여는 비자발적인 퇴사 이어야 합니다. 이 경우 회사의 권유로 퇴사하는 상황이 될 경우 사업장에서는 지원금이 끊기게 됩니다.감사합니다.
고용·노동 / 임금·급여
25.01.17
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고용노동부 노동포털에서 취업규칙 변경신고를 하였는데, 변경신고가 아니라 신고서란에 체크하여도 문제 없을까요?
안녕하세요. 박도현 노무사입니다.네, 무방합니다.해당 체크가 문제가 된다고 할 경우 배정된 감독관님이 사업장에 따로 연락이 올것이나 위 내용만으로 수정요청이 오지는 않을 것으로 보입니다.감사합니다.
고용·노동 / 근로계약
25.01.17
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이번 설 연휴에 기본급 지급이 되는지 궁금합니다.
안녕하세요. 박도현 노무사입니다.네, 맞습니다.공휴일은 유급으로 보장되기 때문에 근무하지 않아도 기본급이 적용됩니다.감사합니다.
고용·노동 / 임금·급여
25.01.17
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보통 연봉협상을 위한 근로계약서는 새해 시작후 언제 작성하나요?
안녕하세요. 박도현 노무사입니다.일반적으로 연말, 연초에 하며 임금계약기간을 정하지 않는 이상 사업주가 임의로 정하여 연봉협상을 진행할 수 있습니다. 갑사합니다.
고용·노동 / 근로계약
25.01.17
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아르바이트를 2개이상 해도 되나요?
안녕하세요. 박도현 노무사입니다.1. 네, 가능합니다. 2. 고용보험을 제외하고 모두 이중가입이 가능하며 고용보험은 급여가 많은쪽에 가입이 됩니다. 3. 사장님께 알려야하는지는 개인의 자유입니다. 감사합니다.
고용·노동 / 임금·급여
25.01.17
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