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기존계약이 1년이채되지않은시점에서 기존계약 파기하고 새로 계약서작성 가능한가요?
안녕하세요. 박도현 노무사입니다.사업주와 근로자 개인간 근로조건 변경에 대한 합의를 하셨다면 근로계약서 재작성이 가능합니다. 감사합니다.
고용·노동 / 근로계약
25.01.06
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알바 3일 전에 부당하게 해고처리 가능한가요?
안녕하세요. 박도현 노무사입니다.점장이 인사권을 가지고 있다면 해고하여도 무방합니다. 근무기간이라면 꼭 근로시간이 아니더라도 해고통보는 가능합니다. 질문자님의 근속기간이 3개월이 되지않았다면 사업장에는 30일전에 해고를 예고해야할 의무가 없다는 점도 참고하시기 바랍니다. 감사합니다.
고용·노동 / 근로계약
25.01.06
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이직으로 인한 고용보험 이중가입 문제 궁금합니다
안녕하세요. 박도현 노무사입니다.근무한 날짜 기준으로 상실 및 취득신고를 진행하게 됩니다. 급여지급과 고용보험 상실신고는 무관하니 이전 사업장에 다른직장 취직 혹은 아직 상실신고 되어있지 않은데 4대보험 상실신고 처리 빠르게 요청드린다고 하면 최대한 빨리 진행이 가능합니다. 위 사항에는 근로자에게 불이익이 되는 부분은 없습니다. 참고하시기 바랍니다. 감사합니다.
고용·노동 / 임금·급여
25.01.06
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초보사업자 질문입니다 도와주세요!
안녕하세요. 박도현 노무사입니다.계약서는 직원으로 고용하실 생각이 아니시라면 프리랜서계약서 혹은 동업계약서를 작성하시면 될것으로 보입니다. 계약서 등 노무관리는 대부분 노무사에게 많이 맡기는 추세입니다. 감사합니다.
고용·노동 / 근로계약
25.01.06
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기업에서 최대 근무가능시간은 몇 시간인가요?
안녕하세요. 박도현 노무사입니다.주52시간까지 근무할 수 있습니다. 초과근무는 주 12시간 가능합니다. .감사합니다.
고용·노동 / 근로계약
25.01.05
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직장인 사업자등록 가능한지 궁금합니다.
안녕하세요. 박도현 노무사입니다.네, 싱관없습니다. 다만, 회사에서 취득한 정보를 활용한 사업은 회사가 따로 규율하고 있다면 법에 저촉될 수 있습니다. 감사합니다.
고용·노동 / 임금·급여
25.01.05
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회사 이직 할때 고용보험 상실신고 얼마나 걸리나요?
안녕하세요. 박도현 노무사입니다.퇴사 후 14일까지 신고기한이나 신고처리가 더 늦어질 수 있습니다. 상실신고가 되어있지 않은 상태에서 취업하여 새로운 회사에서 고용보험 취득신고는 할 수 있습니다. 다만, 고용보험 자체는 이중가입이 되지않아 일정 요건에 따라 가입이 재취업한 회사에 대해 신고가 되지않을 수 있습니다. 이전 사업장에 연락하여 빠른 상실신고를 요청하시는 것을 추천드립니다. 감사합니다.
고용·노동 / 근로계약
25.01.05
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편의점 알바 퇴직금을 받을 수 있나요?
안녕하세요. 박도현 노무사입니다.하나의 사업장으로 간주할 수 있다면 퇴직금 계산시 이어서 받으실 수 있습니다. 명확하게 하시고 싶으시다면 사업주에게 해당내용을 확인받으시는 것이 가장 좋습니다. 감사합니다.
고용·노동 / 기타 노무상담
25.01.05
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5인미만 사업장 주휴수당 관련 문의합니다
안녕하세요. 박도현 노무사입니다.5인미만 사업장과 상관없이 소정근로시간이 주15시간 이상이며, 해당주 모두 개근한다면 주휴수당을 지급받으실 수 있습니다. 감사합니다.
고용·노동 / 임금·급여
25.01.05
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알바할때 근로계약서 관련해서 궁금한게있어요
안녕하세요. 박도현 노무사입니다.근로계약서 작성의무는 사업주에게 있습니다. 근로계약서를 작성하지 않았다고 못받는 혜택이 있기는 어렵습니다. 근로자 입장에서는 자신의 근로조건을 명확히 할 수 있는 수단이 근로계약서라고 보시면 됩니다. 감사합니다.
고용·노동 / 근로계약
25.01.05
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