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답변 내역

대한통운 신탄진 물류센터 상하차 알바중인데 일요일 휴일수당이 없는데 정상인가요?
안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 박정준노무사입니다. 질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변 드립니다.진정서를 쓸때 양식은 크게 중요하지 않습니다. 질문자님의 신상명세(성명, 연락처, 주소), 질문자님 회사의 신상명세(회사명, 대표이사명, 연락처, 주소)를 적으세요. 그리고 휴일근로수당을 받지 못했다고 작성하시면 되겠습니다. 급여명세서와 근로계약서, 통장사본, 근태기록 등 같이 증거자료를 제출하시면 좋구요.인터넷, fax, 방문접수 모두 가능합니다. 인터넷으로 진정은 아래 주소로 하면 되겠습니다.- 인터넷 : https://minwon.moel.go.kr/minwon2008/index_new.do
고용·노동 / 임금·급여
21.03.28
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시급으로 주52시간근무 외 시간도 퇴직금 적용 되나요~?
안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 박정준노무사입니다. 질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변 드립니다.주 52시간을 초과한 근로시간이라 하더라도 해당 임금은 평균임금에 산정된다고 보아야 할것입니다.즉, 퇴직금을 계산하기 위한 평균임금은 퇴직전 3개월 동안의 임금 총액을 총일수로 나눈 금액이기 때문입니다.
고용·노동 / 임금·급여
21.03.28
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실업급여 기준이 되는 근로시간은 언제기준인가요?
안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 박정준노무사입니다. 질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변 드립니다.최종 사업장의 소정근로시간을 기준으로 판단하시면 될것으로 보입니다.만약, 1주 소정근로시간이 25시간이었다고 한다면, 하루 소정근로시간은 대략 5시간으로 나옵니다.이때, 실업급여 하한액이 8시간기준 60,120원이므로 5시간으로 비율적으로 계산되어 지급될 것입니다.
고용·노동 / 임금·급여
21.03.28
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근로계약서 상에 관리자의 감독 지시 의무 사항 문의
안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 박정준노무사입니다. 질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변 드립니다.직장내 괴롭힘에 해당하는지는 업무상 적정범위를 넘어 정신적 고통을 주는지를 판단하시면 되겠습니다.근로기준법 제76조의2(직장 내 괴롭힘의 금지) 사용자 또는 근로자는 직장에서의 지위 또는 관계 등의 우위를 이용하여 업무상 적정범위를 넘어 다른 근로자에게 신체적ㆍ정신적 고통을 주거나 근무환경을 악화시키는 행위(이하 “직장 내 괴롭힘”이라 한다)를 하여서는 아니 된다.
고용·노동 / 임금·급여
21.03.28
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육아휴직 사업주가 거절할 경우 어떻게 하나요?
안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 박정준노무사입니다. 질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변 드립니다.제19조제1항ㆍ제4항을 위반하여 근로자의 육아휴직 신청을 받고 육아휴직을 허용하지 아니하거나, 육아휴직을 마친 후 휴직 전과 같은 업무 또는 같은 수준의 임금을 지급하는 직무에 복귀시키지 아니한 경우에는 사업주가 형사처벌 받을수 있습니다. 노동청에 신고하시기 바랍니다.
고용·노동 / 휴일·휴가
21.03.28
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주52시간에 대한기준이 궁금해요
안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 박정준노무사입니다. 질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변 드립니다.1) 법적인 강제력은 있으나, 지난해까지 계도기간 이었던 것입니다. 이미 주52시간 제도는 시행되고 있습니다.2) 1주의 시작은 사업장마다 사업장 특성에 맞게 정하시면 되겠습니다.
고용·노동 / 휴일·휴가
21.03.28
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주말근무 15시간이상 일하면 주휴발생되나요?
안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 박정준노무사입니다. 질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변 드립니다.1) 16시간 근로자는 4대보험 적용 원하지 않더라도 가입하여야 합니다.2) 주휴수당은 소정근로시간이 16시간으로 발생할것으로 보입니다. 주휴수당은 대략 27900원정도 될것입니다.
고용·노동 / 휴일·휴가
21.03.28
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주3일 근무시 연차수당 지급 기준이 궁금합니다??
안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 박정준노무사입니다. 질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변 드립니다.단시간 근로자의 연차유급휴가는 통상근로자의 연차유급휴가에 비례하여 부여합니다.15일 X 18시간/40시간 X 8시간 = 54시간이 되겠습니다.연차 3일을 사용했다는 것이 6일씩 3일을 사용한 것이라면 18시간을 제외한 나머지 시간에 대해 지급하면 되겠습니다.
고용·노동 / 임금·급여
21.03.28
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사무직 노조 가입 시 주의할 점 있을까요?
안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 박정준노무사입니다. 질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변 드립니다.노조 가입시 주의할 점은 없습니다. 낮은 연봉 인상율이나 불합리한 처우에 대하여 노동조합에 잘 이야기 하셔서 좋은 단체협약안을 준비하시기 바랍니다.“노동조합”이라 함은 근로자가 주체가 되어 자주적으로 단결하여 근로조건의 유지ㆍ개선 기타 근로자의 경제적ㆍ사회적 지위의 향상을 도모함을 목적으로 조직하는 단체 또는 그 연합단체를 말한다.
고용·노동 / 구조조정
21.03.28
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당월 퇴사했는데 내일배움카드 신청시 실업자로 신청 불가한가요?
안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 박정준노무사입니다. 질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변 드립니다.고용노동부는 아래와 같이 답변하고 있으니, 참고바랍니다.2020.1.1.부터 국민내일배움카드는 실업자, 재직자 구분없이 하나로 통합하며, 유효기간은 5년, 지원한도는 300만원~500만원입니다. 실업자, 재직자 모두 직업훈련포털(HRD-Net)을 통해 카드를 발급받을 수 있으며, 장기훈련(140시간 이상)을 받고자 하는 경우에는 고용센터 상담·심사절차(2주소요)를 거쳐 수강 가능합니다.귀하가 140시간 이상의 훈련과정을 수료하시고자 한다면 국민내일배움카드 발급요건은 고용센터 담당자의 상담을 통해 이루어지므로 번거로우시더라도 거주지 관할 고용센터로 문의하시어 귀하의 질의에 대해 발급여부를 상담해보시는 것이 좋을 것으로 사료됩니다.- 고용노동부 홈페이지>기관소개>조직안내>소속기관> 관할 고용센터 클릭>직원,연락처 에서 업무담당자 및 연락처 확인할 수 있습니다.
고용·노동 / 임금·급여
21.03.28
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