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올해 연차를 몇개 쓸 수 있는지 궁금해요
안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 박정준노무사입니다. 질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변 드립니다.질문자님이 2020.04부터 근무를 하여, 2021.04 퇴사를 하는 것이 1년 1개월을 다니신 것이라 한다면,연차유급휴가는 최대 26개를 사용하실수 있겠습니다.입사일 기준 만 1년이 되는 날 연차유급휴가가 15개가 발생하는 것입니다. 혹여 그 이전에 퇴직하는 경우라면 최대 11개가 발생하는 것입니다. 참고바랍니다.
고용·노동 / 기타 노무상담
21.02.20
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회계기준 연차사용방법좀 알려주세요
안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 박정준노무사입니다. 질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변 드립니다.질문자님께서 말씀하시는 연차유급휴가 부여방식은 입사일 기준 연차휴가 부여 방식입니다.회계연도로 연차휴가를 부여한 경우라면, 1월 1일에 부여된 연차휴가 갯수를 확인하셔서 해당 갯수만큼 사용하시면 되겠습니다.다만, 회계연도기준이든, 연차유급휴가 기준이든 근로자에게 유리한 방식으로 부여하면 되는 것이기 때문에 총 갯수를 비교하셔서 추후 미사용 연차 수당을 지급받으시면 되겠습니다.
고용·노동 / 임금·급여
21.02.20
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직장내 괴롭힘으로 퇴사 한다면 실업급여 대상이 될까요?
안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 박정준노무사입니다. 질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변 드립니다.근로기준법 제76조의2(직장 내 괴롭힘의 금지) 사용자 또는 근로자는 직장에서의 지위 또는 관계 등의 우위를 이용하여 업무상 적정범위를 넘어 다른 근로자에게 신체적ㆍ정신적 고통을 주거나 근무환경을 악화시키는 행위(이하 “직장 내 괴롭힘”이라 한다)를 하여서는 아니 된다.업무상 적정범위를 넘어 고통을 주는 경우가 직장내 괴롭힘에 해당한다고 할수 있습니다. 녹취, 카톡 캡쳐 등을 통해 증거를 확보하셔서 노동청에 신고하셔도 되겠습니다.노동청에 신고하셔서 괴롭힘을 인정 받아 자발적 퇴사를 하는 경우라면 실업급여 수급대상이 될수 있습니다.
고용·노동 / 직장내괴롭힘
21.02.20
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회사규정30인 미만과의 차이가먼가요?
안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 박정준노무사입니다. 질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변 드립니다.1) 현재(21.2.20.) 연장근로의 제한 규정에서 30인 미만인 경우라면 주 52시간보다 연장근로를 조금 더 할수 있으며,2) 공휴일 같은 경우도 2022년 1월 1일이 되기 전이라면 30인 미만의 근로자를 사용하는 사업장은 근로기준법상 유급휴일로 적용되지 않습니다.
고용·노동 / 임금·급여
21.02.20
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실업급여 못받으면 개인이 낸 고용보험료는 모두 상실되나요?
안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 박정준노무사입니다. 질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변 드립니다.실업급여 수급여부를 말씀하시는 것 같습니다.실업급여를 안 받고 연속적으로 취업하다가 자발적 의사로 직장을 그만두신 경우에, 회사를 그만둔 이후 3년 이내에 고용보험 가입되는 회사에 취업하신다면 고용보험 가입기간을 전 직장의 근무기간까지 합산하여 산정합니다.참고바랍니다.
고용·노동 / 임금·급여
21.02.20
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회사 기밀인 월급을 가족에게 말해도 되나요?
안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 박정준노무사입니다. 질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변 드립니다.회사에서 연봉 비밀유지 의무를 부과한 것으로 보입니다.이 연봉비밀유지 의무를 위반하였을때 이러한 직장 내부사실 공표가 회사의 비밀, 명예, 신용을 훼손하는 행위로 봐서 징계까지 이르는 것은 어렵다고 생각됩니다.퍼저나가지 않는 범위 내에서 대략적으로 가족에게만 공유하는 것은 크게 문제 되지는 않아 보입니다.
고용·노동 / 임금·급여
21.02.20
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주당 15시간 근무인 경우 한달 급여는 어떻게 되나요?
안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 박정준노무사입니다. 질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변 드립니다.주 15시간 근로를 제공하게 되면, 주휴수당이 3시간 분이 발생한다고 볼수 있습니다.이를 월 급여액으로 환산하는 경우 68만원정도 해당됩니다.근로자부담액은 국민연금 3만원, 건강보험 24천원, 장기요양보험료 2700원, 고용보험 5500원 정도(정확한 금액은 아닙니다.) 발생한다고 보시면 되겠습니다.
고용·노동 / 임금·급여
21.02.20
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월급 미지급? 신고방법은 어떻게 해야하나요
안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 박정준노무사입니다. 질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변 드립니다.노동청에 진정을 제기하세요.양식은 크게 중요하지 않습니다. 질문자님의 신상명세(성명, 연락처, 주소), 질문자님 회사의 신상명세(회사명, 대표이사명, 연락처, 주소)를 적으세요. 그리고 언제부터 언제까지 근무했는데 임금을 2개월이나 받지 못했다고 작성하시면 되겠습니다. 급여명세서와 근로계약서 같이 제출하시면 좋구요.인터넷, fax, 방문접수 모두 가능합니다. 인터넷으로 진정은 아래 주소로 하면 되겠습니다.- 인터넷 : https://minwon.moel.go.kr/minwon2008/index_new.do
고용·노동 / 임금·급여
21.02.20
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무급 휴직 후 퇴직금 정산 어떻게 되나요?
안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 박정준노무사입니다. 질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변 드립니다.무급휴직을 3월 11일부터 6개월동안 진행하는 경우에 퇴직금 산정은 퇴직하는 일자에 따라 다르겠습니다.퇴직금을 산정하기 위한 평균임금은 산정사유가 발생한 날로부터 3개월간의 임금과 일수로 구하게 되어 있습니다.만약, 5월 2일에 퇴직하는 경우라면, 3월 11일부터 5월 2일까지의 임금과 일수를 제외한 평균임금으로 퇴직금을 산정하는 것입니다.다만, 대략 3개월이 넘어서 퇴직하는 경우라면, 산정할수 있는 방법이 없으므로 말씀하신 바와 같이 1,2,3월 받은 월급을 기준으로 산정할 가능성이 높겠습니다.
고용·노동 / 임금·급여
21.02.20
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언제 이직하면은 좋을까요? ㅠㅠ 나무힘들아요
안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 박정준노무사입니다. 질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변 드립니다.이직을 언제 해야 할지에 대해서는 제가 답변드리기는 어렵겠습니다만, 아직 늦지 않았습니다.원하시는 회사, 직무 등을 구하기 위해서 어떤 것을 준비해야 하는지는 본인이 가장 잘 알것이라고 생각합니다.예컨대 전기직무를 하고 싶으시면 전기기사, 전기공사기사 등을 준비하는 것일테고, 공무원을 하고 싶으시면 공무원을 합격하기 위한 과목을 공부하는 것일 것입니다.아직 늦지 않았습니다. 원하시는 바를 성취하시길 기원합니다.
고용·노동 / 임금·급여
21.02.20
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