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생산시급직 근로자는 대체 휴일일급계산방법은?
안녕하세요. 박정준 노무사입니다.8시간과 연장근무 2시간을 하는 경우 8시간 분에 대해서는 1.5배, 2시간 분에 대해서는 2배 가산하여 계산하시면 됩니다.
고용·노동 / 임금·급여
23.05.29
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저는 월급을 잘 받고 있는걸까요? 아무리 생각해봐도 아닌듯해서요.
안녕하세요. 박정준 노무사입니다.휴게시간이 어떻게 편성되어 있는지는 알수가 없으나, 1시간씩 쉰다고 간주한다면, 최저임금에 미달하여 지급되고 있는 것으로 보입니다.
고용·노동 / 임금·급여
23.05.29
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합의한 대체휴무일에 연장근로시 가산수당은 몇%인가요?
안녕하세요. 박정준 노무사입니다.이미 휴일은 6월 5일이 된 것이므로, 5월 29일은 근무일입니다.따라서 50%가 가산될 것입니다.
고용·노동 / 휴일·휴가
23.05.29
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대체휴일 근무 시 보상 선택 가능한가요?
안녕하세요. 박정준 노무사입니다.안타깝지만, 보상의 선택이 완전하게 노동자에게 선택권이 있는것은 아닙니다.기본적으로는 수당이 지급되어야 하고, 노동자대표와의 서면합의가 있는 경우 보상휴가제로 받을수 있을 것입니다.
고용·노동 / 휴일·휴가
23.05.29
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회사에서도 노조를 결성 하려면 어떤 절차를 거쳐야 하는지요?
안녕하세요. 박정준 노무사입니다.노동조합을 결성하기 위해서는 뜻이 맞는 노동자들이 모여서 규약을 만들어서 총회를 통해 규약을 승인하고 설립하는 절차를 거치면 됩니다.
고용·노동 / 구조조정
23.05.29
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대체공휴일 근무수당관련 궁금합니다.
안녕하세요. 박정준 노무사입니다.대체공휴일도 동일하게 근로기준법상 유급휴일에 해당하는 것이므로,대체공휴일에 근무를 한다면 휴일수당이 지급되어야 합니다.
고용·노동 / 휴일·휴가
23.05.29
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예를들어 지자체에서 계약직 일을하게되면
안녕하세요. 박정준 노무사입니다.지자체에서 근무한다고 하더라도 법적으로 지급해야 할 수당을 지급하지 않을수 없습니다.다만, 질문자님의 질문에서 어떠한 수당이 미지급되었는지는 알수 없어서, 위법여부는 정확히 알기가 어렵습니다.만약, 근로기준법상 수당을 미지급한 것이라면, 동일하게 노동청에 신고가 가능합니다.
고용·노동 / 임금·급여
23.05.29
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공무원은 못쉬는날이 있는지가 궁금해요
안녕하세요. 박정준 노무사입니다.전반적으로 공무원이 관공서 공휴일에 관한 규정에 따라 빨간날 전부 쉬게 되어 있습니다.5인 미만 사업장의 노동자는 빨간날에 쉬는것은 사업장의 재량이구요.5월 1일 근로자의 날은 공무원이 쉬지 않습니다.
고용·노동 / 휴일·휴가
23.05.29
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상장회사 대졸공채 입사해서 만 18년 되어가는 직위는 부장입니다. 직책은 팀원이구요. 이의제기 가능할까요?
안녕하세요. 박정준 노무사입니다.근로기준법 등 노동관계법령에서 부장인 직위를 팀장을 시켜야 한다고 강제하고 있지 않으므로 법적인 구제방안은 없습니다.사내 고충 절차를 밟아 보는 방법정도가 있을수 있겠습니다.
고용·노동 / 구조조정
23.05.29
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평일에 공휴일 있는 주 근로시간 문의합니다
안녕하세요. 박정준 노무사입니다.연장근무의 제한은 실근로시간으로 제한하므로 가능할 것입니다만, 그에 따라 발생하는 수당은 전부 지급하셔야 할것입니다.
고용·노동 / 휴일·휴가
23.05.29
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