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답변 내역

사원들을 퇴직처리 함으로서 5인 이상 사업장이 5인 미만 사업장이 되었습니다. 연차가 발생했던 것이 이제 발생 안되는 건가요?
안녕하세요. 박정준 노무사입니다.5인 이상인 사업장이 5인 미만 사업장으로 변경된 경우에는, 기발생한 연차유급휴가는 소멸되지 않고 사용 및 미사용수당으로 보상하여야 하나, 5인 미만 사업장으로 변경된 이후의 기간에 대하여는 연차유급휴가를 부여할 의무가 없습니다.
고용·노동 / 휴일·휴가
23.03.02
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퇴직금 계산 방법 및 퇴직금 입금 기한은 어떻게 되나요?
안녕하세요. 박정준 노무사입니다.1. 퇴직금을 계산하는 방법은 세전임금으로 계산하는 것입니다.2. 퇴직금은 퇴직전 3개월간의 평균임금을 산정하여 근속기간을 곱하여 계산하고, 퇴직 후 14일 이내에 지급되어야 합니다.
고용·노동 / 임금·급여
23.03.02
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계약직이 정규직 전환 시 수습기간 적용은 어떻게 되나요?
안녕하세요. 박정준 노무사입니다.수습기간을 적용할지 여부는 기본적으로 회사의 재량으로 정할수 있어 보입니다.1. 계약기간중에 있는 노동자를 정규직 전환하는 경우라면 별도의 수습기간은 거치지 않아도 될것으로 보입니다.2. 다만, 퇴사를 한 후 신규채용을 하는 경우라면 수습기간을 적용할수 있어 보입니다.
고용·노동 / 근로계약
23.03.02
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건강상의 이유로 퇴사를 하게되면 실업급여 받을수 있을까요?
안녕하세요. 박정준 노무사입니다.건강상의 이유로 퇴사를 할때 실업급여를 수급받을수 있는 것이 아니라, 1개월 이상의 취업이 불가하다는 의사의 소견서와 회사가 그 기간 동안 휴직이나 휴가를 부여할수 없다는 확인서가 있다면, 치료가 된 후에 실업급여 수급이 가능할 것입니다.
고용·노동 / 산업재해
23.03.02
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자진퇴사 이직 후 1개월 계약직 근무하고 실업급여 수급 가능할까요
안녕하세요. 박정준 노무사입니다.2년 근무 자진퇴사후 사촌 매장에서 한두달정도 계약직으로 근무하고 계약만료로 고용관계가 종료되었다면 실업급여 수급이 가능할 것입니다.다만, 실업급여를 부정수급하기 위하여 공모한 것이라면 문제가 될수 있습니다.
고용·노동 / 임금·급여
23.03.02
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수술하고 수술 회복하는데 총 1달이상 걸려서 연차를 내야하는데 1년에 연차가 15개인데 나머지는 어떻게 충당하나요?
안녕하세요. 박정준 노무사입니다.수술을 회복하는데 있어 1개월 이상이 걸려서 연차유급휴가를 전부 사용하는 경우, 회사와 협의하여 유급휴직 또는 무급휴직을 사용해야 할것으로 보입니다.
고용·노동 / 임금·급여
23.03.02
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퇴사를 하려는데 회사에서 퇴사 후 경쟁업체에 2년간 입사하지 못한다는 서약서를 써야 내보내준다는데 효력이 있나요?
안녕하세요. 박정준 노무사입니다.원칙적으로 경업금지 약정을 체결하기 위해서는 노동자의 직업자유의 선택에 있어 합리적인 기간 설정, 지역의 설정, 입사하지 못하는 기간동안에 대한 보상 등이 있어야 효력이 있다고 볼수 있을 것입니다.
고용·노동 / 근로계약
23.03.02
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22년 3월 2일 근무 ~ 23년 2월 28일 퇴사는 일년 근무한게 맞나요?
안녕하세요. 박정준 노무사입니다.22년 3월 2일부터 근무하고, 23년 2월 28일에 퇴사를 하였다면, 퇴직금 수령을 불가할것으로 판단됩니다.3월 1일까지 고용관계가 존속되어야 합니다.
고용·노동 / 임금·급여
23.03.02
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근무태도 불량(업무시간에 게임하고 잠자고) 및 상사가 시킨일을 하지 않고 계속 미루어 회사에 큰 손해를 입히면 해고가 가능한가요?
안녕하세요. 박정준 노무사입니다.근무태도 불량(업무시간에 게임하고 잠자고) 및 상사가 시킨일을 하지 않고 계속 미루어 회사에 큰 손해를 입히면 해고가 가능한가요?-> 업무지시 불이행으로 인하여 큰 손해를 끼치게 된다면 해고사유로 작용할수 있을 것입니다.
고용·노동 / 근로계약
23.03.02
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퇴직연금 DC형 불입시 마이너스 연차수당 반영 여부
안녕하세요. 박정준 노무사입니다.마이너스 연차수당에 대해서는 엄밀히 말하면 결근을 한 것이므로 마이너스 연차수당을 반영하여 퇴직연금 불입할수 있어 보입니다.
고용·노동 / 임금·급여
23.03.02
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