전문가 프로필

답변 내역

퇴직금은 어떻게 산정이 되는지 궁금합니다.
안녕하세요. 박정준 노무사입니다.퇴직금은 퇴직전 3개월의 평균임금으로 산정합니다. 기본급과 수당 모두 포함하여 계산하는 것입니다.고용노동부 퇴직금 계산기 참고 바랍니다.https://www.moel.go.kr/retirementpayCal.do
고용·노동 / 임금·급여
22.12.25
0
0

주휴수당 지급기준에 대해 문의드립니다.
안녕하세요. 박정준 노무사입니다.주휴수당 지급 기준은 1주 15시간이 아니라, 4주 평균 1주 소정근로시간이 15시간 이상인지를 기준으로 산정하는 것이며, 퇴직금도 4주 평균 15시간 이상으로 계산하는 것입니다.
고용·노동 / 임금·급여
22.12.25
0
0

근로계약 내용 중에 해당사항이 있으면 해고도 가능한가요?
안녕하세요. 박정준 노무사입니다.구체적으로 알지못해 정확한 답변을 드리기 어려우나, 상호 업무연락이 원만하게 이루어지지 않는 경우에 징계사유에 해당할수 있으나, 연락이 15분 정도 지연된 정당한 사유가 있고, 일시적이라는 것을 고려한다면 해고에 이르기는 어려워 보입니다.
고용·노동 / 근로계약
22.12.25
0
0

크리스마스 근무 시 휴일수당 어떻게 되는건가요?
안녕하세요. 박정준 노무사입니다.휴일수당은 8시간 이내는 50% 가산, 8시간 이상은 100% 가산입니다.즉, 8시간까지는 50%를 가산해서 지급받고, 2시간은 100%를 가산하여 계산하시면 됩니다.
고용·노동 / 휴일·휴가
22.12.25
0
0

52시간 근무제 및 탄력근무와 관련 질문
안녕하세요. 박정준 노무사입니다.타당한 계산방식은 아니고, 매주 연장노동을 12시간 이상을 했는지를 확인해보아야 할것입니다만,주휴시간을 제외하고 1달 노동시간(연장포함) 한도는 226시간 정도 됩니다.
고용·노동 / 임금·급여
22.12.25
0
0

거짓사유로 부당해고를 당했습니다 구제신청을 할려고하는데 가능할까요 ?
안녕하세요. 박정준 노무사입니다.1호점과 2호점을 동시에 관리하는지 알수 없으나, 5인 이상 사업장이라면 일단 부당해고 구제신청을 제기하시기 바랍니다.
고용·노동 / 임금·급여
22.12.25
0
0

실업급여 받을수 있을까요???
안녕하세요. 박정준 노무사입니다.23년 3월 기준 18개월 전이면 21년 10월 한달만 포함되는 것입니다. 18개월 이내에 180일 이상의 수급요건이 충족되면, 그때 21년 10월에 근무하였던 직장의 고용보험 가입기간이 합산되어 실업급여 수급일수가 결정되는 것이구이구요.
고용·노동 / 임금·급여
22.12.25
0
0

퇴직금과 연차수당 관련해서 질문??
안녕하세요. 박정준 노무사입니다.1월 1일날 입사하고 다음해 1월 2일 퇴사하게 되면, 퇴직금과 1년치 연차수당을 모두 지급받는게 맞는지요??-> 네 맞습니다.
고용·노동 / 임금·급여
22.12.25
0
0

육아휴직신청을 직장에서 거부한다면 실업급여 신청할수있나요?
안녕하세요. 박정준 노무사입니다.회사에서 육아휴직을 거부하여 자발적 퇴직을 하는 경우에는 실업급여 수급사유에 해당하나, 일단 회사의육아휴직 거부에 대한 진정을 넣어서 권리구제 받으시는게 먼저인것으로 보입니다.
고용·노동 / 휴일·휴가
22.12.25
0
0

12월 30일 까지 근무하고 12월 31일은 토요일인 경우 퇴사 일자가 1월 1일 로 사직서에 제출하게 되었는데 연차는 새로 발생하게 되나요?
안녕하세요. 박정준 노무사입니다.12월 30일까지 근무하고 퇴사일자가 1월 1일이라 하더라도, 입사일 기준 만 1년이 넘어야 연차유급휴가가 발생하는 것입니다.
고용·노동 / 임금·급여
22.12.25
0
0