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답변 내역

구청 기간제근로자 산재 승인후 차후 별도 구청 에서 보상이 있는가요?
안녕하세요. 박정준 노무사입니다.산재 외의 별도의 보상을 받기 위해서는, 구청에 민사소송을 제기하여야 할 것으로 보입니다.
고용·노동 / 산업재해
22.10.26
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권고사직도 실업급여대상인가요?
안녕하세요. 박정준 노무사입니다.A회사의 파견근로자로서 a회사에서 권고사직을 요구하여 권고사직이 된것이라면 실업급여 수급 대상이 될것입니다.
고용·노동 / 구조조정
22.10.26
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퇴사시 미리 말을 해야하는지 궁금합니다
안녕하세요. 박정준 노무사입니다.무단결근으로 처리되어 퇴직금이 손실이 있거나, 무단결근으로 인하여 회사에 손해가 발생하였다면 배상할수 있습니다.
고용·노동 / 기타 노무상담
22.10.26
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1년이상 퇴직시 연차수당은 1.5배인가요?
안녕하세요. 박정준 노무사입니다.1년 이상 근무하다가 퇴직하여, 연차미사용수당을 지급받는 경우 연차수당은 하루 일당입니다.
고용·노동 / 임금·급여
22.10.26
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예비군훈련 및 민방위훈련 유급 휴무인가요?
안녕하세요. 박정준 노무사입니다.선생님의 소정근로시간과 겹쳐서 예비군이나 민방위 훈련이 편성된 것이 아니라면 유급수당을 받기는 어려워 보입니다.
고용·노동 / 휴일·휴가
22.10.26
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대체 휴일 출근시 수당은 어떻게 받나요??
안녕하세요. 박정준 노무사입니다.5인 이상 사업장이라면 휴일근로수당을 지급받아야 하며, 통상임금의 1.5배를 일한 시간만큼 받으셔야 합니다.
고용·노동 / 휴일·휴가
22.10.26
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퇴직금 계산시 상여금은 어떻게 하는 건가요?
안녕하세요. 박정준 노무사입니다.상여금에 대하여는 1년 총액에 대하여 3/12으로 계산하여 평균임금을 계산하는 산식에서 임금총액에 합산 합니다.
고용·노동 / 임금·급여
22.10.26
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사내규정 위반으로 감봉 가능한가요?
안녕하세요. 박정준 노무사입니다.근로기준법에는 징계의 일환으로 감급의 제재를 두고 있으므로, 이를 준수하신다면 문제 없을것입니다.근로기준법 제95조(제재 규정의 제한) 취업규칙에서 근로자에 대하여 감급(減給)의 제재를 정할 경우에 그 감액은 1회의 금액이 평균임금의 1일분의 2분의 1을, 총액이 1임금지급기의 임금 총액의 10분의 1을 초과하지 못한다.
고용·노동 / 해고·징계
22.10.26
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회사 사정에서 쉬는 연휴 연차 차감 정당한가요?
안녕하세요. 박정준 노무사입니다.회사의 귀책사유로 인하여 쉬는 경우라면, 평균임금의 70%를 휴업수당으로 지급하는 것이 맞습니다.
고용·노동 / 휴일·휴가
22.10.26
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실업급여 수급 중 취업을 하게 되면 어떻게 되나요?
안녕하세요. 박정준 노무사입니다.실업인정일이 2주정도 남은 상태에서 취업을 하게 되면, 취업일 이후의 실업급여는 소멸됩니다.
고용·노동 / 임금·급여
22.10.26
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