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초과근무수당, 휴게시간 미지급 건을 받을 수가 있을까요?
안녕하세요. 박정준 노무사입니다.초과근무수당과 휴게시간 미지급에 대한 급여를 받기 위해서는 출근기록부나 업무지시 내용 등의 증거를 확보하셔서 노동청에 신고하셔야 하겠습니다.
고용·노동 / 임금·급여
22.07.05
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이런 경우도 단체교섭에 응해야할 의무가 있나요?
안녕하세요. 박정준 노무사입니다.기업별노조의 경우 조합원이 2명 이상이어야 노조로 인정되지만, 초기업별 노조는 사업장의 조합원수는 관계없습니다. 1인이라도 가입되어 교섭요구를 하는 경우 응하셔야 합니다.
고용·노동 / 임금체불
22.07.05
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입사2주차, 즉시 퇴사가능할까요? 도와주세요ㅠㅠ
안녕하세요. 박정준 노무사입니다.원칙적으로는 퇴사통보후 30일을 다녀야 하고, 결근시 발생한 손해배상을 해야 할수 있습니다. 다만, 입사한지 2주밖에 안되서 바로 퇴사한다고 하여 어떤 손해가 발생한다고 보기는 어렵습니다.
고용·노동 / 근로계약
22.07.03
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알바한 곳에서 돈을 못받았어요
안녕하세요. 박정준 노무사입니다.세무 처리를 위해서 주민등록번호 등을 요구할수 있습니다. 신분증 사본은 그냥 신분증을 복사기에 넣고 복사하시면 됩니다.
고용·노동 / 임금체불
22.07.03
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일학습병행제 훈련기간 만료 후 자진퇴사시 실업급여 받을 수 있나요?
안녕하세요. 박정준 노무사입니다.대학교를 졸업하고 자진퇴사를 하는 경우 실업급여 수급 대상자가 아닙니다. 실업급여는 비자발적사유로 퇴직하여야 받을수 있으며, 자발적사직의 경우 실업급여를 받을수 있는 사유는 법으로 정해져 있습니다.
고용·노동 / 근로계약
22.07.03
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야근한 시간을 모아서 휴가를 주는 것이 가능한가요?
안녕하세요. 박정준 노무사입니다.회사가 근로기준법에 따라 보상휴가제를 운영하고 있따면, 야근한 시간을 모아서 휴가로 주는것이 가능합니다. 예를 들어 1시간의 연장근로를 한 경우, 보상휴가는 1.5시간을 부여하여야 합니다.
고용·노동 / 휴일·휴가
22.07.03
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시간제 아르바이트 식사시간은 어떻게 지정해줘야 하는 것인가요?
안녕하세요. 박정준 노무사입니다.4시간 이상 근무시 30분의 휴게시간을, 8시간 이상 근무시 1시간의 휴게시간을 부여하여야 합니다.
고용·노동 / 임금·급여
22.07.03
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주휴수당 받을수 있는지 궁금해요
안녕하세요. 박정준 노무사입니다.4주 평균 1주 소정근로시간이 15시간 이상인 경우에는, 소정근로일을 개근할때 주휴수당이 발생합니다. 주휴수당이 지급되어야 할 것으로 보입니다.
고용·노동 / 임금·급여
22.07.03
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해고 절차가 어떻게 되는지 궁금합니다.
안녕하세요. 박정준 노무사입니다.1달의 여유를 두고 다른 직장을 알아보라고 한 경우에는, 계속 다니겠다는 의사표시를 하셔야 하겠습니다. 계속 다니겠다는 의사표시에도 불구하고 그만두게 되는 경우에는 해고라 보고 부당해고 구제신청을 할수 있을 것입니다.
고용·노동 / 구조조정
22.07.03
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월급제 최저임금보다 작아도 되나요
안녕하세요. 박정준 노무사입니다.월급제인 경우라 하더라도 최저임금보다 적어선 안됩니다. 대략 최저임금 기준으로 받으셔야 하는 월급은 240여만원 될것으로 보입니다.
고용·노동 / 임금·급여
22.07.03
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