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답변 내역

시급제 직원의 예비군 및 식비 질문
안녕하세요. 박정준 노무사입니다.예비군으로 인하여 일을 쉬게 되면 해당시간만큼 임금을 지급해야 합니다. 식대의 경우 10만원이 한도이기 때문에 10만원이 넘어가는 부분은 비과세로 처리할수 없습니다.
고용·노동 / 임금·급여
22.06.21
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퇴사 시 연차에 대해 궁금해요
안녕하세요. 박정준 노무사입니다.2021년 7월 1일 입사하여, 2022년 7월 1일이 지난 경우에는 지금까지 발생한 연차유급휴가 26일에 사용연차 10.5일을 제외한 것이 남은 연차가 될것으로 보입니다.
고용·노동 / 임금·급여
22.06.21
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노동부 임금체불 진정후 취하했는데 재진정 가능한가요?
안녕하세요. 박정준 노무사입니다.1.제가 노동부 홈페이지 들어가서 취하사유에 임금을 나눠받기로하고 약속이 지켜지지 않을시 다시 재진정 넣기위함이라고 적었는데 다시 재진정이 가능한가요?2.돈을 안주면 이번엔 취하안하고 형사처벌까지 가게하고싶은데 한번 취하했다고 혐의없음으로 벌금도 안내고 그럴수도있나요?-> 재진정 가능하며, 처벌을 원하지 않는다는 의사표시를 하지 않았기 때문에 단순히 취하했다는 이유만으로 혐의없음으로 처리되지 않습니다.
고용·노동 / 임금체불
22.06.21
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단시간 근로자 퇴직금 지급문의
안녕하세요. 박정준 노무사입니다.퇴직금을 지급 받기 위해서는 1주 소정근로시간이 4주 평균 15시간 이상인 근로자가 1년 이상 근무를 해야 합니다. 질문자님의 경우 4주 평균 15시간 이상인 기간이 1년 이상이 아니기때문에 퇴직금을 지급받을수 없습니다.
고용·노동 / 임금·급여
22.06.21
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실업급여 여쭈어봅니다 노무사님들 답변부탁드려요
안녕하세요. 박정준 노무사입니다.2017년도에 3개월 근무한 직장이 있다 하더라도 실업급여 수급은 어려울수 있습니다.과거 고용보험을 연결하기 위해서는 그 사이의 공백기간이 3년 이내여야 하기 때문입니다.
고용·노동 / 임금·급여
22.06.21
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고용승계를 거부시 불이익이 있는지 궁금합니다.
안녕하세요. 박정준 노무사입니다.1. 혹시 제가 근로계약을 하지 않게 되면 혹시 불이익 같은 것들이 있을까요?2. 회사에서 저의 퇴직을 거절할 수도 있나요??-> 근로계약을 하지 않는다 하여 불이익이 있지 않습니다. 회사와 잘 이야기 해보시기 바랍니다.
고용·노동 / 근로계약
22.06.21
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연차사용으로 인한 주15시간미만 근무시 주휴수당?
안녕하세요. 박정준 노무사입니다.주휴수당은 실근로시간으로 지급여부가 결정되는 것이 아닙니다.소정근로시간을 개근하면 받을수 있는 것으로, 공휴일로 인하여 근무를 하지 않는 경우라도 다른날 개근했다면 주휴수당이 지급되어야 합니다.토요일은 무급휴가라면 연차를 사용한 것이 아닙니다.
고용·노동 / 휴일·휴가
22.06.21
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3년근무 끝나고 4일더 근무시 연차 수당 못 받나요?
안녕하세요. 박정준 노무사입니다.2019년 6월 26일 입사했고, 2022년 6월 30일 퇴사인 경우라면, 당연히 연차유급휴가가 2022년 6월 26일에 발생합니다. 회사가 만약 26일 전에 그만둘것을 강요하는 경우, 이를 거부하여 해고예고수당을 청구하시기 바랍니다.
고용·노동 / 임금·급여
22.06.21
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일일 알바생 일당계산 도와주세요.
안녕하세요. 박정준 노무사입니다.휴게시간은 임금 지급 의무가 없습니다. 5인 미만 사업장인 경우 연장근로수당을 지급할 필요가 없습니다.따라서 휴게시간을 무급으로 처리하는 경우 99,000원, 유급으로 처리하는 경우110,000원이 될것입니다.
고용·노동 / 임금·급여
22.06.21
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저는 사무직 연봉제 근무하고 있습니다
안녕하세요. 박정준 노무사입니다.연봉제 근로계약서를 한번 살펴보시기 바랍니다. 근로계약서에 연장근로시간수가 포함되어 있는 경우, 그 연장근로시간을 초과하는 범위내에서 연장근로수당을 청구할수 있을 것입니다.
고용·노동 / 임금·급여
22.06.21
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