전문가 프로필

답변 내역

실업급여를 받기 위해 아르바이트를 하고자 합니다. 기준에 맞나요?
안녕하세요. 박정준 노무사입니다.1주 15시간 이상이기만 하면 고용보험에 가입할수 있어서 실업급여 수급이 가능할수 있습니다. 다만, 그렇게 실업급여를 받는 경우 15/40시간 분의 실업급여를 받아 감액될 것입니다.
고용·노동 / 임금·급여
22.06.19
0
0

주휴수당포함 시급 문의핮니다
안녕하세요. 박정준 노무사입니다.최저임금에서 주휴수당을 포함한 시간은 대략 10,992원정도 됩니다.따라서, 주휴수당포함한 월급이 191만원정도 된다면 틀린것은 아닙니다.
고용·노동 / 임금·급여
22.06.19
0
0

이 같은 경우 실업급여 수급이 가능한가요?
안녕하세요. 박정준 노무사입니다.현 직장에서 비자발적퇴사가 불가능한 경우자발적 퇴사 후 다시 일용직으로 하루만 근무해도일용직 기준으로의 실업급여 신청이 가능한가요?-> 어려울것으로 보입니다.
고용·노동 / 임금·급여
22.06.19
0
0

단축근무 유급휴일 문의 드려요
안녕하세요. 박정준 노무사입니다.문의 1. 이럴경우 유급휴일이 없나요 ?- 유급 휴일 있습니다.문의2. 급여가 근로계약 연봉에 따른 시급을 기준으로 실제 근무한 시간만 월급으로 지급 받는건가요 ?- 실제 근무한 시간만 받는게 맞습니다.
고용·노동 / 휴일·휴가
22.06.19
0
0

1년 14일 근무 후 퇴사시 연차수당 문의합니다.
안녕하세요. 박정준 노무사입니다.2022년 6월 1일이 지나서까지 근무를 하였으므로 연차유급휴가가 15일 발생하였습니다.따라서, 15일 중 사용하지 않은 연차유급휴가 미사용수당을 지급해야 합니다.
고용·노동 / 휴일·휴가
22.06.19
0
0

퇴사 거절 중인 회사에 퇴직처리 방법
안녕하세요. 박정준 노무사입니다.사직서 양식은 어느것을 사용해도 상관없습니다. 회사 사직서 양식을 작성해서 특정 직급 사람 및 인사팀에 동의 사인 없이 보내셔도 됩니다.퇴사처리가 되어있지 않다 하더라도 입사할수 있습니다. 새로 이직하는 회사에 잘 설명하시기 바랍니다.
고용·노동 / 근로계약
22.06.19
0
0

정직원이 되었는데 연장수당이 없다고 합니다 맞는건가요?
안녕하세요. 박정준 노무사입니다.맞지 않습니다. 5인 이상 사업장이라면 하루 8시간을 초과하는 근무에 대하여 연장근로수당이 지급되어야 합니다.다만, 야간근로수당은 22시 이후에 근무한 부분이며, 식대는 의무적으로 지급해야 하는것은 아닙니다.
고용·노동 / 임금·급여
22.06.19
0
0

부당해고 관련해서 구제신청 가능한가요?
안녕하세요. 박정준 노무사입니다.부당해고 구제신청 가능합니다.근로기준법 제28조(부당해고등의 구제신청) ① 사용자가 근로자에게 부당해고등을 하면 근로자는 노동위원회에 구제를 신청할 수 있다.② 제1항에 따른 구제신청은 부당해고등이 있었던 날부터 3개월 이내에 하여야 한다.
고용·노동 / 근로계약
22.06.19
0
0

월~금 12시간 야간근무시, 금요일 야간을 안하게 되면?
안녕하세요. 박정준 노무사입니다.일을 하루 하지 않은 것은 아닙니다만, 근무시간 12시간중 덜 한부분을 제외하고 임금을 지급할수 있습니다. 다만 근로계약시에 해당부분이 반영되어 임금이 책정되어 있다면 전액을 지급해야 할것입니다.
고용·노동 / 임금·급여
22.06.19
0
0

다음달 퇴사 예정자는 전달 월차가 없나요?
안녕하세요. 박정준 노무사입니다.퇴사예정자라 하여 연차유급휴가(월차)가 없는 것이 아니라, 입사일 기준 1개월을 개근하면 1일의 연차유급휴가가 부여되므로, 입사일 기준에 맞추어 몇개의 연차유급휴가가 있는지 확인해보시기 바랍니다.
고용·노동 / 휴일·휴가
22.06.19
0
0