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개인사업자로 직원 4대보험 가입 시 직장 통보
안녕하세요. 박정준 노무사입니다.개인 사업자로 직원 1명을 고용하여 4대보험을 가입하여, 개인사업자 자격으로 직원 고용하여 4대보험 가입해준 사실이 직장에 통보될 일은 없습니다.
고용·노동 / 임금·급여
22.06.12
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저의 경우 연차가 몇개 생기나요?
안녕하세요. 박정준 노무사입니다.발생하는 연차유급휴가일수는 아래와 같습니다.2021.11.08에 입사하였으므로 2022.11.08. 기준 1년 이내 발생하는 연차유급휴가 11일, 만 1년 이상 근무함으로써 발생하는 연차유급휴가 15일이 발생하여 총 26일로 보면 되겠습니다.
고용·노동 / 휴일·휴가
22.06.11
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폐업된 사업장인데 퇴직금을 받을수있을까요?
안녕하세요. 박정준 노무사입니다.일단 2021년 7월까지 근무한 부분에 대하여 퇴직금을 받으셔야 할것으로 보입니다.현재 사업주에게 퇴직금을 지급할 것을 미리 이야기 하시기 바랍니다. 3년이 도과하면 퇴직금을 받을수 없습니다.
고용·노동 / 구조조정
22.06.11
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시간외 근무시 출근이나 퇴근 인증을 찍지 않으면 시간외 수당을 받을 수 없나요?
안녕하세요. 박정준 노무사입니다.지문을 찍는 행위와 관계없이 연장근로를 하였다면 연장근로수당을 지급하여야 합니다.cctv자료를 확보할수 있다면 시간외 수당을 청구할수 있을것으로 보입니다.
고용·노동 / 휴일·휴가
22.06.11
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결혼으로인한 거주지이전/ 계약만료
안녕하세요. 박정준 노무사입니다.1. 네이버 최적경로로 판단하게 될것입니다. 지하철 울렁증이 병원에서도 인정하는 질병이라면 해당 사유로 소명은 가능할것으로 보입니다.2. 계약만료로 퇴직하는 경우라면, 실업급여 수급이 가능할 것이며, 회사에 불이익은 없습니다.
고용·노동 / 휴일·휴가
22.06.11
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출퇴근기록부를 회사에서 교부하기를 거부하는데 받을 방법이 없을까요?
안녕하세요. 박정준 노무사입니다.근로기준법 등에서 출퇴근 기록 등에 대하여 자료를 노동자에게 제공할 의무를 규정하고 있지 않습니다.따라서, 출퇴근 기록을 직접 받기는 어려울 것입니다.
고용·노동 / 임금·급여
22.06.11
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부당해고 구제절차 중 취업을 했을 때 보상여부
안녕하세요. 박정준 노무사입니다.구제절차 기간동안의 임금을 청구하나, 다른곳에 취업을 하였기 때문에 100% 지급받을수 없고, 취업한 기간은 70% 휴업수당에 준하여 지급받게 될것입니다.
고용·노동 / 임금·급여
22.06.11
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6월에 알바 그만두면 주휴수당 못받는 건가요?
안녕하세요. 박정준 노무사입니다.마지막주 주휴수당이 7월 3일 일요일에 대한 주휴수당이라면, 주휴수당을 지급받아야 하는 날에 근로계약이 존속하고 있지 않으므로 지급받을수 없습니다.
고용·노동 / 임금·급여
22.06.11
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3개월 계약기간이 끝나고 고용보험을 받을수있나요?
안녕하세요. 박정준 노무사입니다.실업급여를 받은 이후 3개월 계약직으로 근로계약을 체결한 경우에는 비자발적 사유로 퇴직한 것이기는 하나,18개월이내에 180일 피보험자격을 충족할수 없어, 실업급여 대상이 되기 어렵습니다.
고용·노동 / 임금·급여
22.06.11
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특별연장근무 사업장은 52시간 초과근무 실업급여 조건 해당안되나요?
안녕하세요. 박정준 노무사입니다.실업급여 수급 대상이 안되는게 맞습니다. 법령에는 52시간 초과시 가능하다고 되어 있는것이 아니라「근로기준법」 제53조에 따른 연장 근로의 제한을 위반한 경우라 하여 법 위반일때 가능한것으로 규정되어 있기 때문입니다.
고용·노동 / 휴일·휴가
22.06.11
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