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퇴직금 지급 기한이 신고를 약속한 기한이 기준인가요? 14일이 기준인가요?
안녕하세요. 박정준 노무사입니다.퇴직금은 보통 14일 안으로 지급하여야 하는 것이며, 약속한 8일을 위반하더라도 14일 이내에 지급한다면 법위반은 아닙니다.
고용·노동 / 휴일·휴가
24.03.08
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회사에서 정리해고를 안해주는데 실업급여 받을수 있나요?
안녕하세요. 박정준 노무사입니다.임금체불로 인하여 퇴사하는 경우 실업급여 대상이 될수 있는데, 1개월치 임금을 2개월이상 지급하지 않은 경우에 가능합니다.
고용·노동 / 임금·급여
24.03.08
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급여명세서에 주휴수당 포함한 급여가 기본급으로 찍히는 경우 퇴직금 산정에 주휴수당이 포함되나요?
안녕하세요. 박정준 노무사입니다.퇴직금 정산 시 통상 급여는 300만원인지 아니면 여기서 주휴수당을 차감한 금액이 되는지 궁금합니다.-> 퇴직금 산정하는 기준은 300만원이 될 것입니다.
고용·노동 / 임금·급여
24.03.08
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산재 휴업이후 복귀시 위로금이 있나요?
안녕하세요. 박정준 노무사입니다.회사 복귀한다고 하여 공단에서 위로금이나 일시금이 더 나오지 않스니다.장해가 인정되는 경우 장해급여가 나오게 될것입니다.
고용·노동 / 산업재해
24.03.08
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퇴직금 관련 질문 드립니다...
안녕하세요. 박정준 노무사입니다.퇴직금은 퇴직해야지만 발생하는 임금채권으로, 단순히 대출이 있다는 이유로는 정산받을수 있는 방법이 없습니다.파산선고나 회생절차개시결정등이 있어야 합니다. 또는 6개월 이상 요양을 필요로 하는 본인, 배우자, 부양가족의 치료비를 연간임금총액의 12.5% 이상을 사용하셨어야 합니다.
고용·노동 / 임금·급여
24.03.08
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‘24년 근로시간과 휴게시간 기준은 어떻게 되나요?
안녕하세요. 박정준 노무사입니다.24년 근로시간과 휴게시간 기준을 변경된 것이 없습니다.1일 기준 8시간, 1주 40시간을 근무하는 것이며, 1주 12시간을 넘어서는 연장근무를 해서는 안됩니다.
고용·노동 / 임금·급여
24.03.03
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말끝마나 욕을 하는 상사 직장내 괴롭힘으로 신고가 가능한가요?
안녕하세요. 박정준 노무사입니다.직장 상사가 말끝마다 욕을 섞어서 하는 것이, 정신적인 고통을 가한 것이라면 직장내 괴롭힘으로 신고가 가능할 것입니다.
고용·노동 / 직장내괴롭힘
24.03.03
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임금체불 무료법률구조공단 관련 질문
안녕하세요. 박정준 노무사입니다.법률구조공단은 3개월 평균임금이 400만원 미만이면, 체불금품 모두에 대해서 소송을 진행해주고,400만원 이상이면 체불금품 모두에 대해서 소송을 진행해주지 않습니다.
고용·노동 / 임금·급여
24.03.03
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휴무일과 휴일의 차이점이 뭔가요?
안녕하세요. 박정준 노무사입니다.실제로는 휴무나 휴일은 동일한 것으로 느껴지는데, 근로기준법을 살펴볼때는 다르게 적용됩니다.휴일은 휴일근로 가산수당이 지급되어야 하는 날이며, 휴무일은 연장근로 가산수당이 지급되는 날입니다.
고용·노동 / 휴일·휴가
24.03.03
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근로 계약서랑 근무 시간이 다르면 어떻게 하죠?
안녕하세요. 박정준 노무사입니다.작성한 근로계약서와 비교하여 실제근무시간이 다르고 1시간정도 일을 더 많이 한다면 1시간분의 임금이 더 지급되어야 할 것입니다. 노동청에 신고 가능합니다.
고용·노동 / 임금·급여
24.03.03
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