전문가 프로필

답변 내역

촉탁직 2년근무 휴가는 몋개나오는지요?
안녕하세요. 박정준 노무사입니다.입사일 기준으로 보았을때 2024년 4월 입사일 전까지는 11일, 2024년 4월 입사일 후부터는 15일이 발생하므로총 26일이 발생하는 것입니다.
고용·노동 / 휴일·휴가
24.12.22
0
0

실업급여 만 65세부터 해당 안되나요
안녕하세요. 박정준 노무사입니다.실업급여는 만 65세 이후 취업자에게는 적용되지 않습니다. 만 64세 전에 취업한 곳에서 계속 근무를 하여 만 65세를 넘긴것이 아니라면 고용보험에서 가입을 받아주지 않습니다.
고용·노동 / 임금·급여
24.12.22
0
0

수습기간 연장 동의후 번복할 경우 해고인가요?
안녕하세요. 박정준 노무사입니다.사직서 제출을 거부하셔야 합니다. 사직서 제출을 거부하였음에도 불구하고 본채용 거부를 한다면, 해고로 볼수 있습니다. 사직서 제출을 거부하였음에도 30일 전에 해고통보를 하지 않고 30일전의 날짜로 해고를 한다면 해고예고수당도 받을수 있습니다.
고용·노동 / 해고·징계
24.12.22
0
0

퇴직금지급후 합의서에 대해 질문 해봅니다.
안녕하세요. 박정준 노무사입니다.네, 양 당사자가 서명날인 하여 팩스 및 사진으로 찍어서 보냈다면 퇴직금 지급합의서의 효력이 있다고 보여집니다.
고용·노동 / 임금체불
24.12.20
5.0
1명 평가
0
0

퇴직금계산기 눌러보는데 이해가 안되는데요;
안녕하세요. 박정준 노무사입니다.12월달까지의 3개월 총임금이 1월 25일달까지의 3개월 총임금보다 높다면, 퇴직금 금액이 차이날수 있습니다.다음주까지 하라는것만 가지고 바로 해고라고 볼수는 없습니다. 선생님께서 그만두라는 것을 거부하셨는데도 불구하고 억지로 그만두게 하는 경우에 해고를 다퉈볼수 있을 것입니다.일단 선생님께서는 그만두라는 회사의 지시에 거부하는 의사표시를 강하게 하시기 바랍니다.
고용·노동 / 임금·급여
24.12.20
0
0

주1회 3시간 근무자도 1년 넘게 일하면 퇴직금 줘야하나요?
안녕하세요. 박정준 노무사입니다.4주평균 1주 소정근로시간이 15시간 이상인 노동자가 1년 이상 근무하는 경우 퇴직금을 지급하는 것입니다.따라서 주1회 3시간 근무를 5년정도 한 노동자는 퇴직금 지급대상이 아닙니다.
고용·노동 / 임금·급여
24.12.20
0
0

급여 이틀째 안주고 있는데 어떻게 할까요?
안녕하세요. 박정준 노무사입니다.근로기준법상 금품청산 규정이 퇴직후 14일이내에 모든 금품을 청산하도록 되어 있어서 그렇습니다.회사에서 퇴직후 14일 이내에 남은 금품을 전부 지급하지 않는 경우 노동청에 신고하셔서 조치 받으시기 바랍니다.
고용·노동 / 임금·급여
24.12.20
5.0
1명 평가
0
0

점심이 나오지 않는회사 불법아닌간요?
안녕하세요. 박정준 노무사입니다.근로기준법은 식대를 별도로 지급하거나 식사를 지급해야 한다는 강제적인 조항은 없습니다.따라서 식사를 제공하지 않는다고 하여 위법은 아닙니다.
고용·노동 / 기타 노무상담
24.12.20
0
0

근로계약서 분실하게되면 근로계약서 미작성으로 처리되나요?
안녕하세요. 박정준 노무사입니다.근로계약서를 분실했다고 하여 바로 근로계약서 미작성/미교부로 처리되는 것은 아닙니다.다만 근로와 관계된 문서들은 통상 3년간의 보관의무가 있습니다. 이 경우 500만원 이하의 과태료가 부과될수 있습니다.
고용·노동 / 근로계약
24.12.18
0
0

계약직으로 3개월근무중 급여 못받으면 고용노동부에 어떻게 신청하나요?
안녕하세요. 박정준 노무사입니다.고용노동부는 임금체불이 있는 경우 회사가 지급하지 않을때 형사처벌 하는 기관이지, 임금체불이 있다고 하여 고용노동부에서 대신 지급하는 것이 아닙니다.다만 일정한 요건을 갖춘 상태라면 퇴직전 3개월분의 임금 또는 3년분의 퇴직금이 각각 700만원, 합산 1000만원을 넘지 않는 범위에서 간이대지급금이라는 일종의 국가보험금으로 지급하는 경우가 있습니다.고용노동부에 회사에 임금체불로 신고를 한 후, 임금체불금액이 확정되면 고용노동부로부터 체불임금 등 사업주 확인서라는 문서를 받아 근로복지공단에 신청하는 것입니다.
고용·노동 / 임금체불
24.12.18
5.0
1명 평가
0
0