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회사에서 야근한걸 수당으로 주지얺는데, 이건 건의할수있나요?
안녕하세요. 박정준 노무사입니다.1. 연장근무에 대한 가산수당은 임금으로 지급하는 것이 원칙이나, 노동자대표와의 서면합의를 하였다면, 보상휴가제로 사용하는것도 가능합니다.2. 보상휴가제도는 노동자대표와의 서면합의에 의하여 사용방법이 정해질 것입니다.
고용·노동 / 휴일·휴가
23.03.17
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회사에서 성과가 안나오고 실적이 안나오면 감봉도 가능한가요?
안녕하세요. 박정준 노무사입니다.단순히 실적문제라면 감봉하기는 어렵습니다. 감봉은 징계의 한 유형으로 징계절차에 의하여만 가능합니다.
고용·노동 / 구조조정
23.03.17
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연차수당은 근로자5명 이상 업장만 해당되나요?
안녕하세요. 박정준 노무사입니다.연차유급휴가는 근로기준법상 상시노동자수가 5명 이상이어야지 적용되는 측면이 있습니다.
고용·노동 / 임금·급여
23.03.17
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1~10일 정도 일하고 그만 두더라도 일한 급여 받을수 있있나요?
안녕하세요. 박정준 노무사입니다.짧은 기간을 근무하였다 하더라도 일한 시간에 대해서만큼은 당연히 임금을 지급받아야 하는 것이 맞습니다.
고용·노동 / 임금·급여
23.03.17
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세금 퇴직금 관련 질문입니다.
안녕하세요. 박정준 노무사입니다.관할 세무서나 세무사에게 문의하는 것이 타당할 것이나,세금과 4대보험을 미납부하고 있었다면, 납부해야 하는 것은 맞습니다.
고용·노동 / 임금·급여
23.03.17
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실업급여 인정일이 만약 공휴일이면?
안녕하세요. 박정준 노무사입니다.실업인정일이 일반 평일이 아니라 명절이나 공휴일이면 전날이나 다음날로 변경되어 신청할수 있게 해줍니다.
고용·노동 / 휴일·휴가
23.03.17
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외국인 근로자에 대한 한국어 능력시험이 의무사항인가요?
안녕하세요. 박정준 노무사입니다.외국인 노동자를 사업주가 고용하는데 있어 외국인 노동자가 한국어 능력시험을 통과해야 하는것은 의무사항이 아닙니다. 다만, 사업주가 채용절차 및 채용시험에 있어 가점을 줄수는 있을 것입니다.
고용·노동 / 기타 노무상담
23.03.17
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주69시간 근로시간이 어떤 내용인가요?
안녕하세요. 박정준 노무사입니다.주 52시간이라는 것은 본래 1주 40시간 근무에 더하여 12시간의 연장근무를 하는 것을 의미합니다.그런데, 이 1주 12시간의 연장근무를 월이나 연단위로 환산하여 평균으로 산정하면, 1주 69시간까지도 근무를 할수 있다는 내용이 될수 있습니다.
고용·노동 / 임금·급여
23.03.17
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퇴직후 연차수당 미지급건에 대해 지급요구는 언제까지할수 있나요?
안녕하세요. 박정준 노무사입니다.임금채권의 소멸시효가 3년이므로, 퇴직후 3년 이내에는 청구하셔야 할 것입니다. 소멸시효를 중단시키기 위해서는 내용증명을 보내고 소송을 하셔야 하겠습니다.
고용·노동 / 임금·급여
23.03.16
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수습기간 6개월도 보통 있나요?
안녕하세요. 박정준 노무사입니다.6개월이라고 하는 것이 업무의 특성상 요구되는 것이라는것이 합리적으로 인정된다면 가능할 것입니다.
고용·노동 / 임금·급여
23.03.16
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