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병역특례 받고있는데 법정 근로시간은 주 몇시간인가요??
안녕하세요. 박정준 노무사입니다.병역특례라 하더라도 별도의 법에 의하여 근로시간이 규율되는 것이 아니므로, 근로기준법에 따라 40시간이라고 보아야 할 것입니다.
고용·노동 /
휴일·휴가
23.03.10
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갑작스런 주말 특근 거절해도 되는건가요??
안녕하세요. 박정준 노무사입니다.갑작스러운 주말특근에 동의하지 않으신다면, 거부하실수 있을 것입니다.특근하기 어렵다고 의사표시하시기 바랍니다.
고용·노동 /
휴일·휴가
23.03.10
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회사가 합병되면 노동조합이 2개가 될수있나요?
안녕하세요. 박정준 노무사입니다.a회사와 b회사가 합병을 예고하고 있다 하더라도 노동조합도 하나로 바로 통합되지 않습니다. 통합을 원한다면 각 노동조합의 의결로 처리하시면 됩니다.
고용·노동 /
구조조정
23.03.10
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퇴사시 퇴직금 적게 들어오면 어떻게 해야하나요?
안녕하세요. 박정준 노무사입니다.퇴사한 곳에서 1년 3개월을 근무하는 상황에서 월급이 230만원 정도셨다면 50만원만 받을수 없습니다. 추가지급 요청 및 노동청 신고하시기 바랍니다.
고용·노동 /
임금·급여
23.03.10
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연봉의 90% 계산방법이 궁금해요
안녕하세요. 박정준 노무사입니다.현재 연봉의 90%인 2700만원을 받고 계신다면, 원래 100%의 연봉은 3천만원인것으로 보입니다.
고용·노동 /
임금·급여
23.03.10
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퇴사하는 달 하루만 근무를 해도 해당 월의 고용 및 건강보험료, 국민연금을 납부해야 하는 건가요?
안녕하세요. 박정준 노무사입니다.4/3일까지 하는 경우 고용보험료, 건강보험료, 국민연금이 고지되기는 합니다만, 고용보험과 건강보험료는 정산하는 것이기 때문에 큰 의미는 없으며, 국민연금은 일할계산 없이 고지됩니다.4/3까지 근무를 하면 2일치의 급여가 지급될 것입니다.
고용·노동 /
임금·급여
23.03.10
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자발적 퇴사 이후 친구 혹은 가족 회사로 계약직 1달 근무해도 실업급여 조건 가능한가요?
안녕하세요. 박정준 노무사입니다.계약직 근무조건이 법인 혹은 공기업만 포함인것은 아닙니다만, 지인, 가족 등의 회사에 위장취업하여 부정수급 하는 경우라면 문제될수 있습니다. 그런것이 아니라면 염려 안하셔도 됩니다.
고용·노동 /
임금·급여
23.03.09
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1년 계약직의 경우 계약직이 연장이 안된다면 실업급여 받을 수 있나요?
안녕하세요. 박정준 노무사입니다.1년 계약직 근무를 하던 중 계약직이 연장이 되지 않아 퇴직하게 되는 경우라면 실업급여 수급이 가능할 것입니다.
고용·노동 /
임금·급여
23.03.09
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회사의 근무시간이 9시 부터 18시 까지라면 야근수당은 몇시부터 적용되나요?
안녕하세요. 박정준 노무사입니다.연장근로수당을 지급받기 위해서는 1일 8시간 이상을 근무하면 되는 것이므로 18시 이후부터 적용될 것입니다.
고용·노동 /
임금·급여
23.03.09
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퇴직금 정산방법이 말고싶어요~
안녕하세요. 박정준 노무사입니다.퇴직금은 일반적으로 퇴직전 3개월의 평균임금을 기준으로 산정합니다.일반적으로는 한달치 월급에 근속연수를 곱하면 거의 비슷합니다.구체적으로는 평균임금 x 30일 x 근속연수입니다.
고용·노동 /
임금·급여
23.03.09
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