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답변 내역

산재보험 신청을 하고 싶은데 어떻게 해야 하는지 몰라 질문 드리겠습니다.
안녕하세요. 박정준 노무사입니다.근로복지공단에 산재신청 하시고, 회사의 사직 요구에는 거부하시기 바랍니다. 산재처리후 복직하겠다는 의사를 분명히 밝히셔야 합니다.
고용·노동 / 휴일·휴가
23.02.27
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실업급여 신청 후 한 달 이내에 취업하면?
안녕하세요. 박정준 노무사입니다.실업급여 신청 후 얼마 안되는 기간내에 취업을 한다면, 대기기간을 제외하고 취업전날까지의 실업급여를 받게 될 것입니다. 조기재취업수당도 가능할 것으로 보입니다. 고용센터에 문의하여 보시기 바랍니다.
고용·노동 / 임금·급여
23.02.27
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퇴직연금 수령을 위한 회사 퇴사 후 재입사
안녕하세요. 박정준 노무사입니다.퇴직금을 지급받기 위하여 퇴직을 하고, 회사에 다시 재입사를 하는 경우도 실질이 퇴사라면 법적으로 문제 없습니다.
고용·노동 / 임금·급여
23.02.27
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신입사원 3시간 일하고 도망갔는데...
안녕하세요. 박정준 노무사입니다.신입사원이 첫출근날 오전 3시간 근무를 하고 그만두었다 하더라도, 시간 계산해서 임금을 지급하셔야 합니다.
고용·노동 / 기타 노무상담
23.02.27
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권고사직으로 퇴사후 고용주가 이직확인서에 자진퇴사로 사유로 입력하면 신고할수 있나요?
안녕하세요. 박정준 노무사입니다.권고사직을 행하였는데 사업주가 자진퇴사로 신고한다면, 고용보험에 피보험자격확인청구를 통해 정정하시기 바랍니다.
고용·노동 / 근로계약
23.02.25
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퇴사 후 급여 및 퇴직금 지급일자
안녕하세요. 박정준 노무사입니다.임금 정산기간은 퇴직후로부터 14일 이내이므로 2월 17일부터 14일이내에 지급하지 않는경우 노동청에 신고가 가능합니다.
고용·노동 / 임금·급여
23.02.25
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5인이상 병원 연차는 없고 월차만 있다는데 법적으로 가능한가요??
안녕하세요. 박정준 노무사입니다.1년미만 노동자는 1개월 개근시 1일의 연차유급휴가가 발생하며, 만 1년이상 노동자는 15일의 연차유급휴가가 발생합니다.무조건적으로 월차가 발생하는것은 아닙니다.
고용·노동 / 휴일·휴가
23.02.25
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5인미만의 사업장입니다. 근로계약서에 대해 궁금합니다.
안녕하세요. 박정준 노무사입니다.근로계약서에 임금을 받지 않겠다는 동의가 있어도 해당 규정은 무효이므로 당연히 임금이 지급되어야 합니다.
고용·노동 / 임금·급여
23.02.25
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알바 면접후 출근 며칠 앞두고 해고 통보?
안녕하세요. 박정준 노무사입니다.해당 사업장이 5인 이상 사업장인 경우라면 부당해고구제신청을 지방노동위원회에 해보시기 바랍니다.
고용·노동 / 근로계약
23.02.25
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연차촉진시 안쓸경우 수당지급이 안되나요?
안녕하세요. 박정준 노무사입니다.회사가 연차사용촉진일에 연차를 쓰도록 적극적으로 장려하고 있는것이라면 수당으로는 못 받을수있습니다. 회사가 형식적으로 촉진하는경우여야지 청구할수있습니다.
고용·노동 / 휴일·휴가
23.02.25
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