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자택근무중에 잠시 개인 볼일 보러가서 들키면 법적으로 문제가되나요?
안녕하세요. 박정준 노무사입니다.자택근무중에 개인적인 용무를 보러 한시간정도 자리를 비우게 되면 회사 내규에 따라 징계될수 있겠습니다.
고용·노동 / 휴일·휴가
23.01.11
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A형독감 유급병가 처리 가능한가요?
안녕하세요. 박정준 노무사입니다.병가에 대해서는 근로기준법에 정함이 없으므로, 회사의 내규에 따라 정해집니다. 회사 인사팀에 가능한지 문의해보시기 바랍니다.
고용·노동 / 산업재해
23.01.11
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재계약 시 퇴직금 협상이 합법인지 궁금합니다.
안녕하세요. 박정준 노무사입니다.5인 이상 사업장이라면, 근로기간의 단절없이 6년간 근무한 기간제 노동자면 무기계약직으로 전환되어 마음대로 해고할수 없습니다. 이부분을 확인해 보시기 바랍니다.
고용·노동 / 근로계약
23.01.11
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1년 채우고 퇴사시 발생하는 연차수당?
안녕하세요. 박정준 노무사입니다.2023년 1월 10일까지 근무를 하고 퇴사한 것이라면 당연히 연차유급휴가 미사용수당과 퇴직금을 받을수 있습니다.
고용·노동 / 임금·급여
23.01.11
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연차사용 50%에서 60%로 변경되었습니다.
안녕하세요. 박정준 노무사입니다.회사가 마음대로 변경할수 없습니다. 최소한 취업규칙 변경에 준하므로 노동자 과반수의 동의 또는 과반수 노동조합의 동의가 있어야 할 것입니다.
고용·노동 / 기타 노무상담
23.01.11
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주 4일, 주28시간 근로자의 총 한달 근로시간(+주휴수당)은 어떻게 되나요?
안녕하세요. 박정준 노무사입니다.1주 28시간 근무하는 노동자 외의 다른 통상노동자가 있다면, ((7*4)+주휴수당 5.6) * 4.34 = 147시간와 같이 계산하는것이 타당해보입니다.
고용·노동 / 임금·급여
23.01.11
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신규직원에게 나이를 속여 친해지는 것도 직장내 괴롭힘에 해당하나요?
안녕하세요. 박정준 노무사입니다.나이를 속임으로 인하여, 지위나 관계상의 우위를 이용하여 업무상 적정범위를 넘어 정신적 고통을 가하는 행위가 발생한다면 직장 내 괴롭힘에 해당할수 있습니다.
고용·노동 / 기타 노무상담
23.01.11
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실업급여 신청 자격 질문드립니다
안녕하세요. 박정준 노무사입니다.이직하는 회사들 사이에 공백기간이 3년이 넘지 않고, 실업급여를 받은적이 없다면 고용보험 가입기간이 합산됩니다.
고용·노동 / 임금·급여
23.01.11
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휴일에 근로할 경우에는 수당을 주나요?
안녕하세요. 박정준 노무사입니다.5인 이상 사업장인 경우 1주 40시간을 초과하여 근무하거나 휴일에 근무를 하는 경우 가산수당을 받ㅇ르수 있으며, 회사에 가산수당을 지급하라고 요청하셔야 합니다. 회사가 미지급하는 경우에는 노동청에 신고할수 있겠습니다.
고용·노동 / 휴일·휴가
23.01.11
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실업급여 대상이 되는지 궁금합니다.
안녕하세요. 박정준 노무사입니다.연봉협상이 이루어지지 않았다는 사유로 퇴직하신다면 자발적 퇴사로 간주되어 실업급여 수급대상이 안됩니다.
고용·노동 / 임금·급여
23.01.11
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