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국민연금 수령나이는 정해져 있나요?
안녕하세요. 박정준 노무사입니다.국민연금은 정해진 나이가 되면 청구할수 있습니다. 다만, 국민연금 지연 신청도 가능하고, 지연하는 경우 일정비율만큼 연금을 증액하여 지급합니다.
고용·노동 / 임금·급여
22.12.30
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근로계약서상 주 근무 시간 50시간인데 궁금한게 있습니다
안녕하세요. 박정준 노무사입니다.8시간 이상 근무를 한다면 추가근무에 대한 수당이 지급되어야 할 것입니다. 다만 근로계약서에 이미 추가수당이 계산되어 지급되고 있다면 청구하긴 어려울수 있습니다.
고용·노동 / 임금·급여
22.12.30
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아르바이트도 실업급여를 받을 수 있나요?
안녕하세요. 박정준 노무사입니다.단기간 동안 하는 아르바이트라 하더라도 18개월이내에 180일 이상의 피보험단위기간이 충족된다면 권고사직을 당한 때 실업급여를 받을수 있습니다.
고용·노동 / 임금·급여
22.12.30
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사직서 작성 후 또 사직서 작성
안녕하세요. 박정준 노무사입니다.처음 사직서를 작성할때 노사간 합의하에 작성한 것이라면 추가로 요구하는 사직서는 작성할 필요는 없어 보입니다.
고용·노동 / 휴일·휴가
22.12.30
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직장 내 괴롭힘의 기준이 궁금합니다
안녕하세요. 박정준 노무사입니다.직장 내 괴롭힘은 사용자 또는 근로자는 직장에서의 지위 또는 관계 등의 우위를 이용하여 업무상 적정범위를 넘어 다른 근로자에게 신체적ㆍ정신적 고통을 주거나 근무환경을 악화시키는 행위입니다.즉 직장내의 우위를 이용하여 업무상 적정범위를 넘어 고통을 주는 행위라 볼수 있습니다.
고용·노동 / 직장내괴롭힘
22.12.30
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이직확인서 정정요청 건에 대해서 실업급여 상관없어요.
안녕하세요. 박정준 노무사입니다.이직확인서는 정확하게 작성해두는것이 타당하나, 아직 피보험자격확인청구나 정정요청을 한것이 아니라면 그냥 넘어가셔도 무방합니다.
고용·노동 / 근로계약
22.12.30
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근로계약상 근무시간 추가에 대한
안녕하세요. 박정준 노무사입니다.32시간으로 계약이 되어있다면 현재 32시간을 기준으로 임금을 지급받고 있는 것입니다. 따라서 5시간 이상 추가근무에 대하여 임금을 지급하여야 할 것입니다.
고용·노동 / 임금·급여
22.12.30
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입사 1년 미만은 연차를 1달에 1개씩 최대 11개까지 받을수 있다는데 그거 안쓰면 돈으로 주나요??
안녕하세요. 박정준 노무사입니다.연차를 1개월에 1일씩 최대 11일을 부여받을수 있으며 안 쓰면 돈으로 지급하여야 합니다.
고용·노동 / 휴일·휴가
22.12.30
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비자발적퇴사 + 자발적퇴사 실업급여 가능한가요?
안녕하세요. 박정준 노무사입니다.1. 최종사업장 기준으로 비자발적 퇴직이라면 수급이 가능합니다.2. 전 직장의 퇴직여부는 관계없습니다.3. 무시하고 신청해도 됩니다.
고용·노동 / 임금·급여
22.12.30
5.0
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실업급여 신청 가능한지 궁금합니다.
안녕하세요. 박정준 노무사입니다.내년에 월급 인상이 4월 이후에 된다고 하여 최저임금 미만으로 2개월 이상 지급한다면 실업급여 신청이 가능해보입니다.
고용·노동 / 임금·급여
22.12.30
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