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고용·노동
자격증
병원에서 근무한 지 10년이 넘었는데 연차는 전혀 늘지 않아도 문제 없는 건가요??
안녕하세요. 박정준 노무사입니다.만약 연차유급휴가 미사용수당이 전액 지급되고 있는 것이라면, 추가로 수당을 받을수는 없을 것입니다. 다만, 연차유급휴가 미사용수당이 지급되고 있다는 것을 사유로 연차유급휴가 사용을 막는다면 이는 위법합니다.
고용·노동 /
임금·급여
22.12.14
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노조 가입 후 받는 불이익, 신고 대상인가요?
안녕하세요. 박정준 노무사입니다.모을수 있는 소정의 증거를 모은 후에 처벌을 원한다면 노동청에, 원상회복을 원한다면 노동위원회에 신고하시면 됩니다.
고용·노동 /
해고·징계
22.12.14
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정직원으로 일 하면서 배민커넥트나 쿠팡배송 해도 되나요?
안녕하세요. 박정준 노무사입니다.정직원으로 다니는 곳 외에 다른 업무를 수행한다면, 겸직금지 위반으로 얼마나 정직원 업무에 지장을 미쳤는지에 따라 징계사유에 해당할수 있을 것입니다.
고용·노동 /
임금·급여
22.12.14
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공공근로 실업급여 질문드립니다
안녕하세요. 박정준 노무사입니다.특별한 사정이 없는 한 18개월 이내에 180일 이상의 피보험단위기간이 충족될것으로 보입니다. 실업급여 수급 대상자입니다.
고용·노동 /
임금·급여
22.12.14
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계약서 근무시간(9시간) 법적으로 문제되는지 궁금해요
안녕하세요. 박정준 노무사입니다.근무시간이 9시간으로 정해져 있는 상황에서 연장근로수당을 지급하고 있는 것이라면 문제되지 않을것으로 보입니다.
고용·노동 /
임금·급여
22.12.14
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회사 사정으로 주4일근무 1일 휴식인데 무급휴가 맞는건가요?
안녕하세요. 박정준 노무사입니다.1일 강제휴가도 불가하며, 무급처리도 불가합니다. 휴업수당을 지급해야 할것입니다. 회사에 명시적으로 요구하시기 바랍니다.
고용·노동 /
휴일·휴가
22.12.14
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퇴직금관련 궁금한 부분이 있는데 4대보험 신고금대로만 받을수있나요?
안녕하세요. 박정준 노무사입니다.4대보험과 관계없이 4대보험 신고금액으로 받는것이 아니라, 실제로 받는 세전 임금을 기준으로 퇴직금을 산정하는 것입니다.
고용·노동 /
임금·급여
22.12.13
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연차 발생과 연차 수당 관련 문의 드립니다.
안녕하세요. 박정준 노무사입니다.2021년 12월 15일에 입사하여 2022년 12월 14일에 퇴사하였다면, 15일이 발생하지 않습니다.2022년 12월 15일까지 근무하여야 15일이 발생합니다.
고용·노동 /
임금·급여
22.12.13
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육아휴직 중 연차 사용 질문?
안녕하세요. 박정준 노무사입니다.여름휴가기간에 육아휴직기간이라면 당연히 연차유급휴가를 사용할수 없으므로 임의로 공제할수 없습니다.
고용·노동 /
휴일·휴가
22.12.13
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주휴수당을 안 줘도 되는 경우가 있나요?
안녕하세요. 박정준 노무사입니다.사업주 입장에서 주휴수당을 지급하지 않아도 되는 경우는 4주 평균 1주 소정근로시간이 15시간 미만인 노동자에게만 미지급 가능합니다.
고용·노동 /
휴일·휴가
22.12.13
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