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연말 강제 연차소진은 법적 문제가 되지않나요?
안녕하세요. 박정준 노무사입니다.회사가 일방적으로 연차를 소진할수는 없습니다. 다만, 회사 경기가 좋지 않다는 점을 감안하여 회사와 잘 협의해보시기 바랍니다.
고용·노동 / 휴일·휴가
22.12.06
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감단직 근로자는 어떤일을 하나요?
안녕하세요. 박정준 노무사입니다.감시단속적 근로를 하는 노동자를 의미하는 것으로, 감단 노동자는 연장근로수당, 주휴수당, 휴일규정이 적용되지 않습니다.
고용·노동 / 임금·급여
22.12.06
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사업장 연차휴가 일괄 통일 지급의 건(25개로)
안녕하세요. 박정준 노무사입니다.1. 근로기준법상 연차유급휴가는 최대 25일까지 부여하는 것이므로, 25일로 일괄적으로 부여하는것도 가능합니다.2. 회계연도로 지급하는 경우 입사연도로 지급하는 15+@일을 미달하는 부분에 대해 문제되는 것입니다.
고용·노동 / 휴일·휴가
22.12.06
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유동적 스케줄은 주휴수당 못 받나요?
안녕하세요. 박정준 노무사입니다.스케줄을 공지한 경우에 4주 평균 1주 소정근로시간이 15시간 이상이면 주휴수당이 지급되어야 합니다.
고용·노동 / 휴일·휴가
22.12.06
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1년반 아르바이트 퇴직금 문제
안녕하세요. 박정준 노무사입니다.계약직으로 근무를 하였다 하더라도 1년 6개월을 근무를 하였다면 퇴직금을 1.5개월분을 지급받아야 할 것입니다.
고용·노동 / 임금·급여
22.12.06
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동일 사업장 자발적 퇴사 후 , 동일 사업장 기간제 계약
안녕하세요. 박정준 노무사입니다.2주 근로계약기간이라면, 고용보험이 가입이 되지 않고 일용직으로 처리될수 있습니다. 1달이상의 근로계약을 체결해야 할 것입니다.
고용·노동 / 근로계약
22.12.06
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이직시 인정되는 연차나 직급이 궁금해요.
안녕하세요. 박정준 노무사입니다.이직 시 연차대로 급여가 측정되는지, 직급에 따라 측정되는지 여부는 회사와의 협상을 통해 결정되는 것입니다.
고용·노동 / 임금·급여
22.12.06
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1월에 입사했으면 10월에 연차15개 나오는거에요?
안녕하세요. 박정준 노무사입니다.1월 1일에 입사하였으면, 10월에 발생하는 것이 아니라 익년도 1월 1일에 된후 80% 출근율이 되었는지 확인이 되면 연차유급휴가가 15일이 발생합니다.
고용·노동 / 기타 노무상담
22.12.06
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이런경우 실업급여 받는데 지장있을까요?
안녕하세요. 박정준 노무사입니다.실업급여 신청 후 수급기간에 주 5일 하루 3시간 파트타임 수영강사로 근무를 하면 취업을 한것으로 간주되어 싱럽급여 수급에 지장이 있을수 있겠습니다.
고용·노동 / 임금·급여
22.12.06
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퇴직금을 못받았습니다. 어떻게 해야하나요?
안녕하세요. 박정준 노무사입니다.이러한 경우 퇴직금 미지급을 사유로 고용노동부에 신고를 하셔서 퇴직금 지급을 강제해야 할 것으로 보입니다.
고용·노동 / 임금체불
22.12.06
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