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답변 내역

퇴직금은 어떻게 계산을 할 수 있나요?
안녕하세요. 박정준 노무사입니다.1년 이상 근무를 한 후 퇴직 전 3개월 전의 평균임금을 기준으로 계산합니다. 구체적인 방법은 퇴직금 계산기를 활용해보시는게 좋겠습니다.https://www.moel.go.kr/retirementpayCal.do
고용·노동 / 임금·급여
22.12.06
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직장인 건강검진을 당해에 받지 않으면 어떻게 되나요?
안녕하세요. 박정준 노무사입니다.직장인 건강검진 대상임에도 불구하고 임의로 검진을 거부한다면, 과태료가 부과될수 있습니다.
고용·노동 / 산업재해
22.12.06
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회사를 다니면서 개인사업을 할수 있는지 궁금합니다
안녕하세요. 박정준 노무사입니다.회사를 다니면서 개인사업을 할수 있습니다. 다만 회사의 이익의 반하는 사업이면 안될것입니다.
고용·노동 / 구조조정
22.12.06
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근로자 해고의 절차에 대해서 알고 싶어요.
안녕하세요. 박정준 노무사입니다.해고의 사유가 정당한지 여부는 별론으로 하고, 회사의 징계절차 규정이 있다면 그에 따라야 하고, 서면으로 통지하여야 합니다.
고용·노동 / 구조조정
22.12.06
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나이에 대한 실업급여조건 문의드립니다.
안녕하세요. 박정준 노무사입니다.노동력이 떨어져 사직하는 과정에서 사용자가 퇴직을 권고하거나 계약만료가 아니라면 실업급여 수급은 어렵습니다.
고용·노동 / 임금·급여
22.12.06
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이러한 경우에도 주휴수당 / 휴업수당을 받을 수 있나요?
안녕하세요. 박정준 노무사입니다.1. 휴업수당을 지급하여야 합니다.2. 회사의 지시에 의해 출근하지 않은 것이므로 주휴수당이 발생하여야 합니다.
고용·노동 / 임금·급여
22.12.06
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주휴수당은 누구나 지급 받을 수 있나요??
안녕하세요. 박정준 노무사입니다.4주 평균 1주 소정근로시간이 15시간 이상이라면, 어떠한 형태의 노동자라 하더라도 주휴수당을 받을수 있습니다.
고용·노동 / 휴일·휴가
22.12.06
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근로계약서에 명기된 수습기간 3개월중 입사 한달반만에 회사의 업무방식이 저와 맞지 않아 사직서를 제출했습니다.
안녕하세요. 박정준 노무사입니다.입사한지 3개월밖에 되지 않은 상황에서는 권한과 책임이 크지 않아 회사가 입을 손해가 크지 않을것으로 보입니다. 이렇다면, 선생님께서 크게 입을 손해는 없어 보입니다.
고용·노동 / 근로계약
22.12.06
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1년 근무 중 2일 무급병가 퇴직금 받을수 있나요?
안녕하세요. 박정준 노무사입니다.중간에 무급병가를 사용하였다고 하여도, 일방적으로 근속기간에서 제외할수 없으므로 특별한 사정이 없는한 퇴직금을 받을수 있을 것입니다.
고용·노동 / 임금·급여
22.12.06
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이직이후 부여되는 휴가일 산정 기준을 알고 싶습니다.
안녕하세요. 박정준 노무사입니다.다음해의 5월 1일이 되면 입사일 이후 만 1년이 된 것이므로 15일의 연차유급휴가가 발생할 것입니다.
고용·노동 / 휴일·휴가
22.12.06
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