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아르바이트 퇴직금에 대해 여쭤보고 싶습니다?
안녕하세요. 박정준 노무사입니다.아르바이트라 하더라도 4주 평균 1주 소정근로시간이 15시간 이상인 노동자가 1년 이상 근무를 하면 퇴직금을 받아야 합니다.
고용·노동 /
임금·급여
22.12.05
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직원의 출장비와 야근수당 교통비등을 회사에 제출해도 안주고 계속 자비로 지출하게 만드는데 어떻게 하면 좋을까요?
안녕하세요. 박정준 노무사입니다.회사를 그만두신다면, 근로기준법상 금품청산 규정에 따라 회사는 14일 이내에 임금 및 그밖의 금품을 지급하여야 합니다.
고용·노동 /
임금·급여
22.12.05
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회사에서 불법적인 업무를 지시후 거부의사를 표현하자 퇴사를 권고하고 또 업무상 발설시 손해배상 책임을 묻겠다고 하면 어떻게 해야하나요?
안녕하세요. 박정준 노무사입니다.불법적인 업무를 지시하고 거부하였다는 증거를 먼저 확보하시고, 퇴사는 거부하시기 바랍니다.회사가 일방적으로 해고하는 경우 부당해고 구제신청을 하시기 바랍니다.
고용·노동 /
구조조정
22.12.05
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팀장의 갑질로 인해 부당한 대우를 받는다면 제가 어떤 조치를 취해야하나요?
안녕하세요. 박정준 노무사입니다.해당 내용에 대해 증거를 확보하셔서 사업장내 고충처리 신고 절차를 밟으셔서 처리하셔야 하겠습니다.
고용·노동 /
직장내괴롭힘
22.12.05
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실업급여를 받으려면 간이사업자등록증이 있으면 안되나요?
안녕하세요. 박정준 노무사입니다.실업급여를 받으려는 다른 요건들이 충족되어 있는 경우에 사업자등록이 있다면 실업급여가 지급되지 않습니다. 휴업이나 폐업하셔야 합니다.
고용·노동 /
임금·급여
22.12.05
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실업급여 수급일수 관련 문의드립니다.
안녕하세요. 박정준 노무사입니다.1회차에 8일분이 들어온 이후로는 통상적으로는 28일(4주단위)을 기준으로 지속적으로 지급된다고 보시면 될것입니다. 마지막회차는 32일분이 지급될수 있도록 실업인정일이 변경될 수도 있습니다.
고용·노동 /
임금·급여
22.12.05
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직원과 연봉제계약을 했는 데 퇴직금 포함하여 급여를 지급했는 데 어찌해야 하나요?
안녕하세요. 박정준 노무사입니다.연봉제 계약을 하였는데, 실수로 퇴직금을 포함하여 급여를 지급한 경우에는 직원의 동의를 얻어 퇴직금을 환수하시기 바랍니다.
고용·노동 /
임금·급여
22.12.05
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지방발령 거절하면 해고 당하는건가요❓
안녕하세요. 박정준 노무사입니다.거절한다 하여 해고를 당하는 것이 아닙니다. 업무상 필요성과 생활상의 불이익을 비교하여 생활상의 불이익이 더 큰 경우라 한다면 회사가 임의로 발령할수 없습니다. 임의로 발령하는 경우 부당전직 구제신청을 지방노동위원회에 제기하시기 바랍니다.
고용·노동 /
해고·징계
22.12.05
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실업급여 수령액을 올릴 수 있나요?
안녕하세요. 박정준 노무사입니다.최종사업장 기준으로 실업급여가 지급되는 것이므로, 다른 직장에서 1개월 계약직으로 일한다면 수령액이 증가될것으로 보입니다.
고용·노동 /
임금·급여
22.12.05
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직장내 괴롭힘에 해당된다면 신고를 할 수 있나요?
안녕하세요. 박정준 노무사입니다.신고를 해서 직장내 괴롭힘으로 판정된다면, 가해자는 징계가 내려질 것입니다.피해자에게는 유급휴가, 휴직, 배치전환등이 고려될수 있습니다.
고용·노동 /
직장내괴롭힘
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