답변 내역

안녕하세요. 박정준 노무사입니다.퇴직금은 평균임금으로 산정되는 것이므로, 직책수당, 직급수당, 통신수당, 연장수당 등 총 임금을 기준으로 산정합니다.

안녕하세요. 박정준 노무사입니다.연차 촉진제도를 사용한다 하더라도, 1년 미만 근로자는 23.6.19.까지 사용하시면 됩니다.

안녕하세요. 박정준 노무사입니다.DC형에 가입되어 있는 퇴직연금은 퇴직시에 IRP 계좌를 개설하여 받을수 있습니다. 만약 현금으로 받고 싶으시다면 IRP 계좌를 해지하실수 있습니다.

안녕하세요. 박정준 노무사입니다.오전 9시부터 저녁 6시까지 9시간 근무중 1시간 휴게시간을 부여하면 최저임금 기준 191만원정도 받게 됩니다. 따라서 최저임금법에 위반되는것으로 보입니다.

안녕하세요. 박정준 노무사입니다.공공근로의 경우에도 동일하게 고용보험에 가입하므로, 계약만료로 고용관계 종료시 당연히 실업급여를 받을수 있습니다.

안녕하세요. 박정준 노무사입니다.회사에서 적립한 기여금으로 펀드 등 상품을 직접 선택하여 직접 관리하는것이 dc형입니다.

안녕하세요. 박정준 노무사입니다.본래 소정근로시간이 9시부터 18시 30분인데, 23시 10분까지 근무를 하는 경우에는 당연히 추가적인 임금을 받아야 합니다.

안녕하세요. 박정준 노무사입니다.주 6일 8시간 근무를 할때 5인 미만 사업장이라면 가산수당이 존재하지 않으므로2022년 최저임금, 2023년 최저임금 기준으로 2800만원~3000만원이면 위반이 아닙니다.

안녕하세요. 박정준 노무사입니다.1. 연차유급휴가를 목금월화수 사용하셨다면, 처리상으로 5일이 처리되어야 하는 것이 맞습니다.2. 야간가산수당을 미지급하는 것은 가능합니다.

안녕하세요. 박정준 노무사입니다.아르바이트생도 동일하게 고용보험이 가입되어 있다면 권고사직으로 인한 퇴사의 경우 실업급여 수급 대상입니다.