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답변 내역

이런 경우 주휴수당을 받을 수 있을까요?
안녕하세요. 박정준 노무사입니다.화요일과 목요일에 출근하는 것이 앞으로도 지속적으로 요구되는 것으로 소정근로시간이 20시간이 되는 것이라면 주휴수당을 받을 것이나, 일시적으로 출근한 것이라면 소정근로시간이 10시간이기 때문에 주휴수당 지급 대상이 아닙니다.
고용·노동 / 휴일·휴가
22.11.26
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퇴사 통보 기간 지켜야 하나요?
안녕하세요. 박정준 노무사입니다.당일 통보 퇴사, 무단 퇴사를 하는 경우, 무단결근으로 인하여 퇴직금 금액의 손실이 있을수 있으며, 퇴사로 인하여 회사에 손해가 발생한 경우 손해를 배상해야 할 수 있습니다.
고용·노동 / 근로계약
22.11.26
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근로계약서의 잦은 변경은 어떤가요?
안녕하세요. 박정준 노무사입니다.회사의 운영정책이 자주 변경이 되어 근로계약서를 자주 변경 작성하더라도 근로자가 동의를 한다면 문제 없으며, 변경일로부터 그 적용의 대상이 될 것이나, 당사자간에 합의가 있다면 소급하여 적용도 가능할 것입니다.
고용·노동 / 근로계약
22.11.26
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다니던 회사가 망햇어요 어떻게 해야할까요
안녕하세요. 박정준 노무사입니다.일단 노동청에 임금체불로 신고하시거나 도산등 사실인정 신청 등을 통해, 대지급금 등을 받을수 있도록 조치하시기 바랍니다.
고용·노동 / 구조조정
22.11.26
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휴게시간 변경이 협의가 없어도 되나요?
안녕하세요. 박정준 노무사입니다.근로조건의 변경은 사용자와 근로자간에 합의하여 변경하여야 하는 것으로 회사가 일방적으로 변경할 수 없습니다.
고용·노동 / 휴일·휴가
22.11.26
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아르바이트하고난 후 신분증및 여러가지
안녕하세요. 박정준 노무사입니다.통장 앞면을 복사 / 스캔하여 송부하는 것도 통장사본을 보내는 것과 다름없다고 할 수 있습니다.
고용·노동 / 임금·급여
22.11.26
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퇴직금 중간정산 할때 년차보상수당
안녕하세요. 박정준 노무사입니다.퇴직금 중간정산 전 연차유급휴가 미사용 수당을 지급받은 내역이 있다면 합산하여 계산하여야 합니다.
고용·노동 / 임금·급여
22.11.26
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실업급여 조건 해당사항인지 궁금합니다.
안녕하세요. 박정준 노무사입니다.주 5일 이상으로 근무를 하시는 것이라면 18개월 이내에 180일 이상의 피보험단위기간을 충족하여 실업급여 수급 대상자가 될것으로 사료됩니다.
고용·노동 / 임금·급여
22.11.26
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사업장내에서 시키지 않은 일을 하다가 재해시 산재처리?
안녕하세요. 박정준 노무사입니다.사업주가 명확하게 지시하는 일이 아니더라 하더라도, 업무중에 부수되는 일을 하다가 다친것이라면 산재 신청을 고려해볼수 있을 것입니다.
고용·노동 / 산업재해
22.11.26
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부당해고 구제신청 심문회의 시 필기 문의드립니다.
안녕하세요. 박정준 노무사입니다.심문회의시 필기도구를 소지하셔서, 상대측의 주장을 적어가면서 반박을 고민하셔도 괜찮습니다.
고용·노동 / 해고·징계
22.11.26
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