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사장님이 임금을 덜 줬는데 임금체불로 신고해야하나요?
안녕하세요. 박정준 노무사입니다.근로기준법상 임금은 법령에서 정한 사유외에는 공제할수 없도록 되어 있습니다. 회사에서 일방적으로 공제하여 지급했다면 노동청에 신고가 가능한 사안입니다. 말씀드려도 주지 않을것 같다면 신고하시기 바랍니다.
고용·노동 / 임금체불
24.09.10
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휴업 수당 계산법이 궁금합니다!!!
안녕하세요. 박정준 노무사입니다.회사사정으로 하루를 쉬게 되어 휴업수당을 지급한다는 것은 월급에 더하여 휴업수당을 지급하는 것이 아니라,월급에 일급을 공제하고, 평균임금(일급기준)의 70% 을 지급하는 것입니다.즉, 후자의 개념으로 보시는게 맞습니다.
고용·노동 / 임금·급여
24.09.10
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보험설계사가 일반회사 겸업 가능여부
안녕하세요. 박정준 노무사입니다.경쟁업체에 취업하는 것이 아니고, 회사 내규에 겸업금지 규정이 존재하는 것이 아니라면 겸업한다고 하여 문제되는건 없습니다. 겸업이 문제가 된다면 투잡, 쓰리잡 들은 위법한 것이 되어야 합니다만 현실에서 그런 문제는 없죠.
고용·노동 / 임금·급여
24.09.10
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1일 근로시간이 들쭉날쭉하면 주휴계산은 어떻게 해야하나요?
안녕하세요. 박정준 노무사입니다.1주 근로시간이 들쭉날쭉한 경우, 실무적으로 1주 근로시간을 전부 합산해서 40으로 나눈다음에 8을 곱하여 주휴시간을 산출합니다. 5.6시간이 맞습니다.
고용·노동 / 임금·급여
24.09.10
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노동법상 이게 맞는지 봐주세요....
안녕하세요. 박정준 노무사입니다.근무날에 있는 법정공휴일에 출근을 하는 경우 1.5배의 휴일근로수당을 지급한다면 적법합니다.다만 그날 근무를 하지않고 쉰다고 하여 임금을 공제할수 없습니다. 유급휴일이기 때문입니다.
고용·노동 / 휴일·휴가
24.09.10
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고용승계확인서 받았습니다.그러면 따로퇴직금승계확인서안받아도도나요?
안녕하세요. 박정준 노무사입니다.영업양도에 의한것이 아니라 기존업체의 폐업이후 신규업체의 고용승계가 이루어지는 형태라면 퇴직금도 승계된다고 단정할수 없습니다. 퇴직금도 승계된다는 특약을 넣으시기 바랍니다.
고용·노동 / 임금·급여
24.09.10
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퇴사 후 일한급여는 언제 들어오나요?
안녕하세요. 박정준 노무사입니다.기존 지급일이 10일인것 여부와 관계없이 퇴직후 14일 이내에 모든 금품은 청산되어야 하는게 맞습니다.그래도 회사에서 잘못 알고서 기존 임금지급일에 지급하려는것 같은데 기다려보시는것도 방법입니다.만약 오늘까지 지급하지 않는다면 노동청에 신고하셔야 하겠습니다.
고용·노동 / 임금·급여
24.09.10
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4대보험 보수총액 신고는 왜 하여야 하는것인가요?
안녕하세요. 박정준 노무사입니다.맞습니다. 그래서 2025년 3월부터 국민건강보험법 시행령이 개정되어 직장가입자에게 지급한 보수총액에 관한 간이지급명세서를 국세청에 제출한 경우에는 보수총액 신고를 한것으로 본다고 규정하여 별도로 보수총액 신고를 하지 않아도 됩니다.
고용·노동 / 기타 노무상담
24.09.10
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최저시급에 알바를 시작했습니다.주휴시간과 휴게시간문의드려요
안녕하세요. 박정준 노무사입니다.근무시간이 6시간이면, 근로시간 5시간 30분, 휴게시간 30분으로 구성되어 있어 보입니다.그렇다면 1주 16.5시간을 근무하시는 것이므로 3.3시간이 주휴일로 보장될것으로 보입니다.최저임금 기준으로 주휴수당은 32,538원이 되겠습니다.
고용·노동 / 임금·급여
24.09.10
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실업급여 수급중 취업했는데 다시 퇴사할경우예요.
안녕하세요. 박정준 노무사입니다.취업신고 한지 일주일 되었는데 다시 퇴사할 경우에는 다시 고용센터 방문하셔서 퇴사하셨다고 보고하시면 됩니다.그럼 기존 실업인정기간까지 받을수 있게 처리해 줍니다.
고용·노동 / 근로계약
24.09.10
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