답변 내역

안녕하세요. 박정준 노무사입니다.이 경우 3개월 일하기 전 2년 일했던 것도 이직확인서 제출해달라고 해야 하나요?-> 네, 직전 사업장으로 180일이 확인이 안되며, 그 이전 사업장의 이직확인서도 발급받아야 합니다. 다만 그 이전 사업장의 이직사유는 중요하지 ㅇ낳습니다.

안녕하세요. 박정준 노무사입니다.2023년 10월 12일 발생한 15개의 연차 중에서 2023년 10월 18일에 연차를 한 개 사용하였습니다. 그래서, 저는 2023년 10월 23일 현재 14개의 연차가 남아 있다고 생각하는 데, 맞을까요?-> 맞습니다.

안녕하세요. 박정준 노무사입니다.일반적인 공무원 채용절차로 채용되지 않고 별도의 목적을 가져 별도의 채용과정을 거쳐 선발되는 공무원을 의미합니다. 각각에 따라 다르긴 합니다만, 대체적으로 일종의 계약직 자리인 경우가 많습니다.

안녕하세요. 박정준 노무사입니다.관할행정관청에 신고하시면 됩니다. 노동조합법에서 행정관청은 고용노동부장관, 특별시장ㆍ광역시장ㆍ특별자치시장ㆍ도지사ㆍ특별자치도지사 또는 시장ㆍ군수ㆍ구청장입니다.제31조(단체협약의 작성) ①단체협약은 서면으로 작성하여 당사자 쌍방이 서명 또는 날인하여야 한다.②단체협약의 당사자는 단체협약의 체결일부터 15일 이내에 이를 행정관청에게 신고하여야 한다.③행정관청은 단체협약중 위법한 내용이 있는 경우에는 노동위원회의 의결을 얻어 그 시정을 명할 수 있다.

안녕하세요. 박정준 노무사입니다.아닙니다. 소정근로시간이 15시간 이상이어야 하는 것이기 때문에 일시적으로 토요일에 근무했다면 소정근로시간이라 보기 어렵습니다.

안녕하세요. 박정준 노무사입니다.노동자가 근로시간에 제대로 근무를 하지 않은 경우에 대하여 사업주가 노동청에 신고를 할수 없습니다.

안녕하세요. 박정준 노무사입니다.해당 식당이 5인 이상 사업장이라면 평균임금의 70%를 지급해야 하는 휴업수당을 지급해야 할 것으로 보입니다.

안녕하세요. 박정준 노무사입니다.22년 11월 입사일에 발생한 연차유급휴가를 하나도 사용하지 않았다면, 23년 10월 1일에 퇴직하면서 사용하지 않은 연차에 대한 수당을 전부 받을수 있습니다.

안녕하세요. 박정준 노무사입니다.보수총액을 산정하는 것은 기본급, 수당, 연차, 상여금을 포함하는 것이고 휴가비와 경조사비도 포함해야 할것으로 보입니다.

안녕하세요. 박정준 노무사입니다.아니요. 회사에서 선생님께서 퇴사할때의 소득금액을 잘못 신고해서 추가보험료가 발생한 것입니다. 다만, 해당 금액에 대해서 (회사의 말이 사실이라면) 반납해야 할 의무는 있겠습니다.