답변 내역

안녕하세요. 박지연 손해사정사입니다.지금 궁금하신 부분이 무엇인지 모르겠어요.어떤 질환은 실비가 적용되고? 어떤 부증상은 실비가 안된다고 하셨다고요?ㅠㅠ정확히 알려주셔야 면부책 확인 가능할듯요. ㅠ

안녕하세요. 박지연 손해사정사입니다.네 있어요. 최근 3개월이내 질병의심소견이라는 질문이 있습니다. 건강검진결과도 기재하셔야 하는 부분이긴해요~

안녕하세요. 박지연 손해사정사입니다.피보험자를 변경해 주는 보험사가 많이 있지는 않아서 고객센터에 문의부터 해 보시고 방문하시길 바랍니다~

안녕하세요. 박지연 손해사정사입니다.비급여항목의 과잉청구로 인하여 손해율이 높아지자, 정부에서도 그 부분을 사회적인 문제로 인식하여 요즘에는 비급여항목의 치료비관련해서 까다롭게 심사하는 부분의 제재를 하지 않고 있어요~그냥 지급할 수도 있겠지만 그렇지 않은 경우가 더 많아 지고 있어요.정 그렇게 생각이 되지만 일단은 무료인 진료비영수증과 진료비세부내역서를 제출해 보시고 후에 추가서류가 필요하다고 연락이 오면 그때 해도 늦진 않을 것으로 보입니다~

안녕하세요. 박지연 손해사정사입니다.상해사고시에는 면책기간이 없기 때문에 가능합니다. 치료 후에 보험금 서류에 준하여 구비서류 제출하시길 바랍니다~

안녕하세요. 박지연 손해사정사입니다.추탈 자보에서 질병에 기인했다고 사고 기여도 잘 인정해 주지 않아서 안되는 건 아니지만 쉽지 않아요. 만약에 무리한 합의금 요구시 소송으로 가겠다고 할 수도 있습니다.잘 판단하셔서 진행하시길 바랍니다~

안녕하세요. 박지연 손해사정사입니다.산재라는 것이 출퇴근 중에 발생한 사고인데 그 사고에 중과실이 없으면 가능하기 때문에 보상은 가능 할 것으로 보입니다~

안녕하세요. 박지연 손해사정사입니다.제가 보기에는 이렇게 보실 것이 아니라 해당 약관을 다운 받아서 보상하는 손해와 약관의 별표를 보시는게 더 정확할 것으로 보입니다.

안녕하세요. 박지연 손해사정사입니다.1. 현재 자보로 처리 되어 있어서 산재로 청구 가능합니다.[접수되면 자보를 산재로 바꿔줌]2. 사업주에게 해당 이야기 하고 산재 처리해 달라고 하면 됩니다. 보험료가 할증되는 요율 등의 문제가 발생하지 않기 때문에 해줄겁니다.3. 산재처리가 마무리 후에 자보 합의만 하시면 됩니다.4. 휴업 중에 보상되는 개념이 산재가 더 넓다고 보아야 하니깐 그냥 산재 접수 하십니다.5. 마지막으로 병가로 퇴사하면 실업급여는 당연히 적용 받을 수 있습니다.

안녕하세요. 박지연 손해사정사입니다.전기납은 가입설계서상 전기납이라고 되어 있는데, 부담이 된다면 그 담보만 빼고 하시면 됩니다.참고로 실손의료비는 전기납이 맞습니다.