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대학교에 있는 근로 장학생도 근로자로 볼 수 있나요?
안녕하세요. 김형준 노무사입니다.근로장학생의 경우 장학금 지급 취지로 운영되기 때문에 근로기준법이 적용되는 일반근로자로 보기는 어렵습니다.
고용·노동 / 기타 노무상담
25.07.17
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프리랜서강사 해고가 부당해고인가요?
안녕하세요. 김형준 노무사입니다.프리랜서는 근로자가 아니므로 근로기준법 제26조가 적용되지 않아 해고예고수당이 없고 또한 근로기준법 제23조도 적용되지 않아 부당해고가 아닙니다.
고용·노동 / 해고·징계
25.07.17
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국회의원이 보좌진에게 갑질을하면 직장내 괴롭힘에 해당되나요?
안녕하세요. 김형준 노무사입니다.국회의원 보좌관은 별정직 공무원으로서 근로기준법의 적용을 받는 일반 근로자가 아니므로 근로기준법 제76조의2에 따른 직장내괴롭힘은 적용되지 않습니다.
고용·노동 / 직장내괴롭힘
25.07.17
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고용승계 퇴직금받을수 잇을까요 ? 8개월후 4개월근무
안녕하세요. 김형준 노무사입니다.영업양도의 경우 고용승계를 배제하는 특약이 없다면 원칙적으로는 포괄적으로 고용승계되어 퇴직금 지급을 위한 산정기간에도 전체 기간이 산입되어야 합니다. 기존회사와 신규회사 간의 영업양도 계약 내용을 확인해봐야 합니다.
고용·노동 / 임금·급여
25.07.17
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일반직장인이 할수있는 괜찮은 부업이 있을까요?
안녕하세요. 김형준 노무사입니다.쿠팡플랫폼 등을 통한 배달기사 아르바이트나 대리운전, 물류센터 야간작업 등이 있으나 뭐가됐든 생활에 지장이 있을 수 밖에 없을 것 같습니다.
고용·노동 / 임금·급여
25.07.17
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퇴직금 정산 기준을 어떻게 잡아야할지 궁금합니다
안녕하세요. 김형준 노무사입니다.사용자가 동일하고 업무도 동종유사하므로 전체 기간을 기준으로 퇴직금을 지급해야할 것으로 사료됩니다.
고용·노동 / 임금·급여
25.07.17
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월차가 있는데 그걸 사용하려고 하니까 1년이 안돼서 아마 그 전에 사용하면 내년 연차에서 - 되서 나올꺼라는데 이게 맞나요?
안녕하세요. 김형준 노무사입니다.근로기준법 제60조에 따라 1년 미만 근로자는 1개월 개근 시 익월에 1일 연차가 발생하게 됩니다. 1년 이상 시 부여되는 연차와는 무관하게 사용할 수 있습니다.
고용·노동 / 임금·급여
25.07.17
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퇴직금 지급일 14일 이후도 괜찮나요?
안녕하세요. 김형준 노무사입니다.퇴직금은 근로자퇴직급여 보장법 제9조에 따라 퇴사 후 14일 내 지급되어야 합니다. 회사에 문의하여 은행에 퇴직연금 납입되도록 신청했는지 확인해보시기 바랍니다.
고용·노동 / 임금·급여
25.07.17
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퇴직금 관련해서 질문 드리옵니다..
안녕하세요. 김형준 노무사입니다.퇴직금은 주15시간 이상 1년 이상 근무하면 지급대상이 됩니다.근로계약서 작성하지않은 기간이라하더라도, 임금명세서, 계좌이체내역, 사용자 지휘감독 증빙되는 문자 등 자료를 통해 근로관계 입증되면 퇴직금 지급대상이 됩니다.
고용·노동 / 임금·급여
25.07.17
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월급은 한해 지나면 겨우 5만원 오르는데
안녕하세요. 김형준 노무사입니다.국민연금 등 4대 보험료는 월급과 비례하고 거기다 국민연금은 공제비율을 인상한다고하니 실질임금을 감소할 것 같습니다
고용·노동 / 임금·급여
25.07.16
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