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수습기간 퇴사 꼭 정해진 날짜에 해야 하나요?
안녕하세요. 김형준 노무사입니다.근로자는 자유롭게 퇴사할 수 있으니 사직서 제출하고 출근안하셔도됩니다. 인수인계, 대체인력 등 은 근로자가 고려할 문제가 아닙니다.다만 민법 제660조에 따라 사용자가 퇴사 거부 시 퇴사효력은 1개월 후 발생합니다.제660조 (기간의 약정이 없는 고용의 해지통고)①고용기간의 약정이 없는 때에는 당사자는 언제든지 계약해지의 통고를 할 수 있다.②전항의 경우에는 상대방이 해지의 통고를 받은 날로부터 1월이 경과하면 해지의 효력이 생긴다.③기간으로 보수를 정한 때에는 상대방이 해지의 통고를 받은 당기후의 일기를 경과함으로써 해지의 효력이 생긴다.
고용·노동 / 근로계약
25.05.23
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회사 법인으로 된 집 보증금때문에 퇴직금 지급 지연합의서를 쓰라고합니다
안녕하세요. 김형준 노무사입니다.화사 명의로 보증금을 주어 집을 마련해주었다면 보증금은 질문자님 돈이 아니므로, 질문자님은 퇴사 후 14일 이내에 퇴직금 청구했음에도 미지급 시 노동청에 진정할 수 있습니다.
고용·노동 / 근로계약
25.05.23
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이직 준비 중인데, 연봉 협상은 어떻게 해야 유리할까요?
안녕하세요. 김형준 노무사입니다.연봉 협상은 면접 과정 중 가장 중요한 단계 중 하나입니다. 성공적인 협상을 위해서는 미리 철저한 준비가 필요합니다. 자신의 가치를 정확히 평가하고, 회사에 기여할 수 있는 부분을 수치화하여 제시하며, 긍정적이고 긍정적인 태도로 협상에 임해야 합니다.
고용·노동 / 임금·급여
25.05.23
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정규직말고 아예 프리랜서로 전향 고민 중인데 현실적인 조언 듣고 싶습니다.
안녕하세요. 김형준 노무사입니다.프리랜서는 자유로운 업무 환경과 높은 수익 가능성을 장점으로 꼽을 수 있지만, 불안정한 소득과 사회 보험 미적용 등 단점도 존재합니다. 선택에 앞서 장단점을 꼼꼼히 따져봐야 합니다.장점은 자유로운 업무 환경, 높은 수익 가능성,직장 문화의 획일성에서 벗어날 수 있음 등이 있고단점은 불안정한 소득, 4대 보험 미적용 등 이 있습니다.프리랜서 직업은 자유로운 업무 환경과 높은 수익 가능성 등 장점이 있지만, 불안정한 소득, 사회 보험 미적용, 고립감 등 단점도 존재합니다. 프리랜서로 일할지 여부는 자신의 능력, 상황, 목표 등을 고려하여 신중하게 결정해야 합니다.
고용·노동 / 근로계약
25.05.23
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퇴직금 지급할때 연차수당에 대해 궁금한게 있어요
안녕하세요. 김형준 노무사입니다.퇴직으로 인해 미사용 하여 발생하는 연차수당은 퇴직금 산정에 반영하지않고 별도로 지급만 하면됩니다.하지만 전전년도 출근율에 따라 전년도에 지급된 연차의 미사용 수당은 3/12만큼 퇴직금 산정에 반영되어야 합니다
고용·노동 / 임금·급여
25.05.23
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수습기간중 퇴사 한달 후 가능한가요?
안녕하세요. 김형준 노무사입니다.한달 전 통보 조항이 있더라도 근로자는 언제든 퇴사할 수 있습니다.다만 민법 제661조에 따라 계약기간 내 해지시 손해배상청구될 수 있다고 되어있으나 단순퇴사면 걱정안하셔도 됩니다.
고용·노동 / 근로계약
25.05.23
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육아기 근로시간 단축 문의 합니다.!
안녕하세요. 김형준 노무사입니다.휴게시간은 4시간 이상 근로 시 30분 이상을 주는 것이므로 휴게시간을 많이 주는 것은 문제되지 않습니다
고용·노동 / 휴일·휴가
25.05.23
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회사에서 기부를 강제적으로 하라고 합니다.
안녕하세요. 김형준 노무사입니다.기부 분위기를 만드는건 문제되지않습니다.다만 기부를 안하다고 폭언, 따돌림을 한다면 직장내괴롭힘 입니다
고용·노동 / 구조조정
25.05.23
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통상임금판결이후 연차수당지급은 어떻게하나요
안녕하세요. 김형준 노무사입니다.연차 수당 지급 시에는 휴가 청구권이 있는 마지막 달의 통상임금을 기준으로 하고 통상임금 판결은 소급적용하지않으므로 미사용 연차수당 지급시 변경된 기본급을 기준으로 통상임금 산정하여야합니다
고용·노동 / 임금·급여
25.05.23
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5인미만 사업장 퇴사시 연차수당 지급
안녕하세요. 김형준 노무사입니다.5인 미만 사업장은 근로기준법 제60조가 적용되지않으므로 연차수당의 경우에도 회사에서 정하는 바에 따릅니다.대표는 근로자가 아니므로 3명인 사업장입니다.
고용·노동 / 임금·급여
25.05.23
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