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아르바이트 주 40시간 못채워도 주휴수당 받을수 있나요?
안녕하세요. 김형준 노무사입니다.주휴수당은 한주의 근로가 15시간 이상이면 지급되어야 하므로 말씀하신 상황상 주휴수당 지급대상이 됩니다. 참고로 경영사정에 의하더라도 근로계약의 중요한 내요인 근로시간을 사용자가 임의로 변경할 수 없으며 근로자는 거부할 수 있습니다.
고용·노동 / 임금·급여
25.01.02
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주휴수당 조건이 될수 있는지 알고싶습니다
안녕하세요. 김형준 노무사입니다.근로계약서에 주휴수당 관련 내용은 명기되어야 하나 명기되지않았다하더라도 조건에 부합하면 반드시 지급되어야 합니다. 주휴수당의 조건은 주15시간이상 근로이며 질문자님의 경우 주5일 6시간씩 총 30시간이므로 지급되어야 합니다.
고용·노동 / 임금·급여
25.01.02
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주 52시간 기준을 알려주시면 감사하겠습니다
안녕하세요. 김형준 노무사입니다.주52시간이라 함은 근로기준법 제50조에 따른 기본 근로시간 40시간과 동법 제53조에 따른 연장근로 한도 12시간을 합한 시간을 말합니다. 이번주에 신정이 있어 근로를 하지않았으므로 그만큼 나머지 일 수에서 52시간 한도로 일을 할 수 있습니다.
고용·노동 / 임금·급여
25.01.02
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근로계약서를 위반하면 노동청에 신고하나요?
안녕하세요. 김형준 노무사입니다.근로계약의 명시된 조건을 사용자가 이행하지않는 경우 근로기준법 제19조에 따라 명시된 조건의 이행을 요구할 수 있고 거부시 손해배상 청구 등을 진행할 수 있습니다. 구체적으로 어떤 조건이 이행되지않는지는 알 수 없으나 경우에 따라 임금체불 등 근로기준법의 다른 조항 위반으로 노동청에 신고할 수도 있습니다.
고용·노동 / 근로계약
25.01.02
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고용노동법에서 규정한 산업재해 보상과 절차는 어떻게 되나요?
안녕하세요. 김형준 노무사입니다.사업장에서 업무수행중 발생한 사고 또는 질병이 4일 이상 요양이 필요하다는 의사 진단이 있는 경우 근로자가 직접 근로복지공단에 요양급여 신청을 하여 진행하게 됩니다.
고용·노동 / 산업재해
25.01.02
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회사 퇴사 후 단기 계약직과 진단서 질문
안녕하세요. 김형준 노무사입니다.하루 결근한다고해서 실업급여 수급어렵지는 않습니다. 다만 기본적인 요건들, 18개월내 180일이상 고용보험 피보험단위기간 유지하고 비자발적퇴사여야합니다.
고용·노동 / 근로계약
25.01.01
5.0
1명 평가
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토요일이 휴무인데 근무를 하는 경우?
안녕하세요. 김형준 노무사입니다.일반적인 주5일제 일8시간근로자라면 토요일 근무는 연장근로가 됭니 연장근로수당 50%가 가산됩니다. 말씀하신내용이 맞습니다.
고용·노동 / 임금·급여
25.01.01
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사대보험가입없어도퇴직금받을수있나요
안녕하세요. 김형준 노무사입니다.4대보험 가입여부가 근로자성 인정의 지표 중 하나이기는 하나 가입하지않았다하더라도 근로자성이 인정된다면 퇴직금 지급대상이 됩니다. 근로자성 인정에는 출퇴근시간과 장소가 고정되고, 원자재 소유권이 사용자에게 있고, 사용자의 지휘감독을 받는 등이 있습니다.
고용·노동 / 임금·급여
24.12.31
5.0
2명 평가
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1월1일~2월 28일까지 월차 몇개 생성되나요?
안녕하세요. 김형준 노무사입니다.1월1일에서 2월28일까지 근무하였다면 1일 연차가 발생하나 3월1일까지 근무를 해야 지급되므로 3월1일에 퇴사를 했다면 발생하지않습니다.
고용·노동 / 임금·급여
24.12.31
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투썸 알바 교육기간도 시급을 주나요?
안녕하세요. 김형준 노무사입니다.교육기간이라하더라도 사용자의 지휘감독을 받으며 실제 업무를 수행하고 있고 또한 선택이 아닌 의무적으로 이루어지는 교육이라면 근로시간으로 보아 임금이 지급되어야 합니다.
고용·노동 / 임금·급여
24.12.31
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