답변 내역

안녕하세요. 김형준 노무사입니다.휴게시간 미부여 입증은 말씀하신 방법 외에도 다양하며 사용자에게 휴게시간 요청 후 거부당하는 문자나 전화녹취, 주변동료 증언 등이 있습니다.

안녕하세요. 김형준 노무사입니다.주휴수당은 근로계약상 소정근로시간을 한주간 모두 근로하였을 때 발생합니다. 하루 빠지는 것이 연차 유급휴일이라면 주휴수당이 발생하나 결근이라면 주휴수당이 발생하지않습니다.

안녕하세요. 김형준 노무사입니다.회계연도 기준으로 연차를 지급한다면 현재 24.1.1.자에 25개 연차가 이미 부여되어 그중 남은 9개 연차가 10.31.퇴사 시 미사용 연차수당으로 지급됩니다.

안녕하세요. 김형준 노무사입니다.근로기준법 제43조에 따라 매월 정기적으로 임금이 지급되어야하며 지급일은 회사마다 정하기 나름입니다.

안녕하세요. 김형준 노무사입니다.4대보험 가입요건에 해당하는 근로자를 뒤늦게 신고하는 경우 미신고로 과태료 대상이 되며 소급보험료를 사용자가 납부하게 됩니다.

안녕하세요. 김형준 노무사입니다.근로기준법 제54조에 따라 4시간 근로 시 30분, 8시간 근로 시 1시간의 휴게시간이 근로시간 도중에 부여되어야하며, 휴게시간은 근로자가 수면, 외출 등 자유롭게 이용할 수 있어야합니다. 따라서 병원진료를 위해 외출했다고해서 징계를 한다면 휴게시간을 부여하지않은 것으로서 위법합니다.

안녕하세요. 김형준 노무사입니다.경영사정에 의해 휴무를 하게 된 경우 평균임금의 70%인 휴업수당이 부여되어야 하며, 평균임금은 사유발생일로부터 3개월 내 발생한 임금의 총액을 그 기간의 일수로 나눈 것입니다.

안녕하세요. 김형준 노무사입니다.근로기준법 제17조에 따라 반드시 작성 후 서면으로 교부되어야하며 미실시 시 500만원 이하 벌금에 처해집니다.

안녕하세요. 김형준 노무사입니다.퇴직금은 1일평균임금 x 30일 x 재직일수/365이기때문에 재직일수가 늘어날수록 퇴직금 산정에 유리합니다.

안녕하세요. 김형준 노무사입니다.근로기준법 제54조에 따라 4시간 근로 시 30분, 8시간 근로 시 1시간의 휴게시간이 근로시간 도중에 부여되어야 하며 미부여시 2년 이하의 징역 또는 2천만원 이하의 벌금에 처해집니다.