답변 내역

안녕하세요. 김형준 노무사입니다.근로계약을 체결하였다하더라도 해지할 수 있으며 다른 회사로 이직할 수 있으니 걱정안하셔도 됩니다.

안녕하세요. 김형준 노무사입니다.회사 말은 틀렸습니다. 계속근로기간 1년 미만일 때 1개월 개근 시 익월 1일씩 발생하여 1년 미만일 때 총 11일이 발생하고, 1년이 되는 날 15일이 지급되어 총 26일이 지급되는 것입니다.

안녕하세요. 김형준 노무사입니다.무주택자 전세자금 대출이나 주택구매의 경우 퇴직금 중간정산이 가능하며, 회사에다가 신청하셔야 합니다.

안녕하세요. 김형준 노무사입니다.집단 따돌림이나 업무수행 과정에서의 의도적 무시는 사회적 통념을 벗어난 행위로서 직장내 괴롭힘 인정이 가능합니다.근로기준법 제76조의2는 직장내괴롭힘으로 사용자 또는 근로자는 직장에서의 지위 또는 관계 등의 우위를 이용하여 업무상 적정범위를 넘어 다른 근로자에게 신체적ㆍ정신적 고통을 주거나 근무환경을 악화시키는 행위(이하 “직장 내 괴롭힘”이라 한다)를 하여서는 아니 된다고 규정하고 있습니다., 회사에 신고하여 조사하도록 하고 직장내괴롭힘이 인정되면 가해자에게 전보, 강등 등 징계 조치를 해야합니다. 이러한 조치를 취하지않는 경우 회사에는 벌칙이 부과되며, 여의치않는 경우 노동청에 진정을 하여 진행하셔도 됩니다.

안녕하세요. 김형준 노무사입니다.휴일근로와 연장근로는 별개이나 만약에 휴일에 근무시간이 8시간을 초과하게 되면 연장근로가되어 초과하는 시간은 휴일근로수당+연장근로수당 모두 발생합니다.

안녕하세요. 김형준 노무사입니다.공무원, 대기업 등 다양한 직장에서 최소 자격요건으로 영어능력을 요청하고 있으며 질문자님 말씀대로 특별히 업무연관이 있어서라기보다는 한국사능력시험 자격증같이 기초소양 확인을 위해서 요청하는 경우가 많습니다.

안녕하세요. 김형준 노무사입니다.개인연금계좌는 개인회생, 무주택자의 주택구매 등 예외적인 상황이 아니면 IRP 적립금 일부만 인출하는 것이 불가능해, 돈을 빼기 위해서는 전부 해지할 수 밖에 없습니다. 가입하신 은행에 문의해보시기 바랍니다.그리고 참고로 중도에 해지할 경우를 대비해 IRP 계좌를 복수로 갖고 따로 돈을 넣어두는 것도 가능합니다.

안녕하세요. 김형준 노무사입니다.사용자와 근로자가 합의한 소정근로시간을 초과하는 경우 해당 근로시간을 초과근로시간(연장근로시간)이라 하며 통상시급x초과근로시간으로 계산합니다.5인이상 사업장의 경우 가산수당이 붙으므로 통상시급x초과근로시간x1.5배가 됩니다.

안녕하세요. 김형준 노무사입니다.노동조합 가입유무에 따라 금전적 혜택 여부가 달라지는 것은 노조를 불이익취급하는 것으로서 부당노동행위에 해당됩니다.

안녕하세요. 김형준 노무사입니다.1.잦은 지각같은 근태불량은 징계사유가 되며 경위서 주의, 견책, 감봉 등 가벼운 단계의 징계를 하실 수 있습니다.2.근로계약 상 업무시작 시간에 사무실에 출입하였다면 사용자의 지휘감독 하 있는 것으로 볼 수 있으므로 화장실가는 것으로 특별히 제재하기는 힘들 것으로 사료됩니다.