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고용·노동
자격증
퇴사는 한달전에만 사직서를 내면되나요
안녕하세요. 김형준 노무사입니다.민법 제660조에 따라 언제든 퇴사가 가능하나 다만 회사가 사직서 수리 거부 시 1개월 후 효력이 발생하고 해당기간동안 무단결근처리됩니다. 이로볼때 한달전에만 제출하며 아무문제없습니다.
고용·노동 /
근로계약
24.09.19
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육아휴직기간이 현행 2년에서 3년으로 늘어나나요?
안녕하세요. 김형준 노무사입니다.육아휴직급여가 지급되는 육아휴직의 경우 한 자녀당 1년이며 내년 1년6개월로 연장되는 것이 아직 논의중에 있습니다.
고용·노동 /
휴일·휴가
24.09.19
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국민년금 수령시 이혼한 배우자에게 몇%를 몇년간 주어야하나요?
안녕하세요. 김형준 노무사입니다. 혼인 기간이 5년 이상인 부부가 이혼하면, 전 배우자의 국민연금을 나눠 달라고 청구할 수 있으며 분할비율은 당사자간 합의한 바에 따라 다릅니다.
고용·노동 /
임금·급여
24.09.19
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회사 공사로 본인 연차사용을 해야하는지 아니면 유급휴가로 가능할까요?
안녕하세요. 김형준 노무사입니다.근로기준법 제46조 휴업수당 규정이 적용되어 회사측 공사는 경영상사정이므로 무급이 아닌 평균임금의 70%이상을 지급해야합니다.단 5인 이상 사업장만 해당됩니다.
고용·노동 /
휴일·휴가
24.09.19
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요즘은 초봉이 어느정도 되어야 젊은이들이 입사를 희망하나요?
안녕하세요. 김형준 노무사입니다.현재 신규자들 희망초봉은 연 4000, 월300정도를 희망하나 중견미만에서 찾아보기힘들어서 취업난과 구직난이 동시에 존재합니다.
고용·노동 /
기타 노무상담
24.09.19
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임시 휴일을 반대하는 사람들이 있는데 왜 반대를 하는 걸까요?
안녕하세요. 김형준 노무사입니다.사업주 입장에서 보면 유급휴일을 주는 것 보다 사업을 가동시키고 근로를 정상적으로 하게 할때 이익이라보기때문입니다.
고용·노동 /
휴일·휴가
24.09.19
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연차가 1년에12개가맞나요 근무기간에따라달라지나요?
안녕하세요. 김형준 노무사입니다.근로기준법 제60조에 따라 5인 이상 사업장이라면 1년 미만 근로 시 1달 개근 시 1개씩 총 11개가 부여되고 1년 이상 근로 시 15일이 부여되며 최초 1년을 제외하고 2년마다 1일씩 증가합니다.
고용·노동 /
휴일·휴가
24.09.19
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알바 근무시간 4시간에서 3시간으로 변경 한다는데 제가 거절하면 어떻게 되나요?
안녕하세요. 김형준 노무사입니다.근로기준법 제17조에 따라 근로시간은 근로계약의 중요한 사항이며 근로자 동의 없이 변경할 수 없고 거부하실 수 있습니다.
고용·노동 /
근로계약
24.09.19
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카톡에 대표하고 대화한 내용이 권고사직입니다.
안녕하세요. 김형준 노무사입니다.개인사정을 이유로 사직서를 낸다면 자발적 퇴사이므로 실업급여 대상이 되지않습니다. 회사의 경영사정에 의한 권고사직으로 처리하셔야합니다.
고용·노동 /
구조조정
24.09.19
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연차일수에대해궁금한게있어요!!!
안녕하세요. 김형준 노무사입니다.5인 이상 사업장에만 해당하는 규정이며 근로계약서에 명시되어 있지않다하더라도 반드시 부여되어야 하고 미부여시 사업장 관할 노동청에 신고할 수 있습니다.5인 미만 사업장이라면 별도로 근로계약체결 시 정하지 않는다면 해당하지 않습니다.
고용·노동 /
휴일·휴가
24.09.19
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