답변 내역

안녕하세요. 백승재 노무사입니다.1 년 계약직으로 입사를 해서 1 년 계약이 종료되어 퇴직을 하면 퇴직금 받을 수 있는지요?그리고재 계약을 해도 1년 퇴직금을 받을 수 있는지요?네. 1년 계약 종료하여 퇴사하면 퇴직금 발생합니다.재계약을 하면 나중에 실제 퇴사시에 전체기간 퇴직금 받으시면 됩니다.

안녕하세요. 백승재 노무사입니다.4대보험 가입여부와 관련이 없습니다.상시 5인 이상 사업장 소속 + 주 소정근로시간 15시간 이상 인 근로자라면 발생합니다.

안녕하세요. 백승재 노무사입니다. 그런데 계약당시 계약서일부는 주지도않았고 퇴금금얘기를 회피합니다. 받을방법이있을까요?퇴직금은 1년이 되었다고 지급하는 것이 아닙니다.(퇴사할 때 발생함)나중에 실제로 퇴사를 하게 되면, 전체기간 퇴직금 청구하시기 바랍니다.

안녕하세요. 백승재 노무사입니다.휴게시간을 제외한 실 근로시간의 합으로 계산합니다.주휴수당 : (1주간의 소정근로시간/40시간)*8시간*시급입니다.

안녕하세요. 백승재 노무사입니다.선생님이 행동하지 않으시면 변화는 없습니다.사업주가 변화될 가능성이 적습니다.신고하지 않으면 그대로 입니다.

안녕하세요. 백승재 노무사입니다.1년이 되지 못합니다.말씀하신대로, 1일이 부족합니다.근로계약서 재작성을 요구하시기 바랍니다.

안녕하세요. 백승재 노무사입니다.네. 일용직이라고 불리지만 매달 상용적으로 근로를 제공해왔다면, 전체 재직기간에 대해서 퇴직금 발생합니다.소속사에 청구하시고, 안주면 노동청에 신고하시면 됩니다.다만, 일용직이라서 일반적인 경우와 다른 변수가 있을 수 있으니(중간에 일하지 않은 기간이 있다면 단절됨), 노동청 가셔서 상담먼저 받아보시고, 신고하세요.

안녕하세요. 백승재 노무사입니다.일방적인 퇴사통보로 인하여 센터측 피해금액을 손해배상 청구 하신다는데, 저는 계약서 미작성을 주장하고 싶습니다. 하지만 별개의 문제라고들 하시는것 같아 따로 신고를 하고싶습니다. 계약서 미작성 신고 할시 벌금을 물게 되나요?네. 선생님이 근로자이라면 정규직의 경우 500만원 이하의 벌금형에 처해질 수 있고, 기간제 또는 단시간 근로자였다면 500만원 이하의 과태료가 부과될 수 있습니다.

안녕하세요. 백승재 노무사입니다.네. 그렇습니다.모두 사용할 수도 있고, 사용하지 않고 모두 연차수당(돈)으로 받을 수도 있습니다.근로자가 선택할 수 있습니다.

안녕하세요. 백승재 노무사입니다.네. 최종 3개월 임금 700만원까지, 최종 3년 퇴직금 700만원까지, 합산하면 1000만원까지는 간이대지급금 받을 수 있습니다. 부족한 금액은 법인이라면 법인 재산을, 개인이라면 개인 자산을 강제집행하시면 됩니다.