제 직장에 어머니를 올려서 연금을 낼 수 있는지?
안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 백승재노무사입니다. 질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변 드립니다.저는 직장인이고 가족으로 어머니 한분 계시며 몸이 안좋으셔서 일을 못하세요.. 주부인데 제 직장에 어머니를 올려서 연금을 낼 수 있는지 여쭤봅니다. 된다면 얼마정도 제 월급에서 빠지는지도 궁금해요 (어머니는 67년생 입니다)-----------------------------------------------불법입니다.하지 마시기 바랍니다.사실과 다르게 타인명의를 소득 신고, 4대보럼 가입하면 형사처벌받을 수도 있습니다.
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입사대기 상태인데 취소는경우도 있을까요?
안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 백승재노무사입니다. 질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변 드립니다.혹시 회사에서 일방적으로 입사취소를 통보하는 경우 제가 어떤식으로 대응해야하나 궁금합니다.--------------------------채용내정의 취소도 해고입니다해고의 법리대로 적용됩니다.부당해고구제신청을 할 수 있습니다.
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퇴싸한 다음에 급여 계산하는것에 대한 질문입니다
안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 백승재노무사입니다. 질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변 드립니다.실제로 재직한 기간에 대해서 일할계산하여 지급하면 문제없습니다.단, 근로자는 더 근무하고 싶었는데,강제로 그만두게 했다면해고에 해당할 수 있습니다.합의된 것이 아니라 강제로 해고가 이루어진 것이라면,해고예고수당이 발생합니다.
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육아휴직 사용기간 문의드립니다.
안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 백승재노무사입니다. 질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변 드립니다.같은 자녀로 육아휴직이 가능한지와 가능하다고 한다면 최대로 몇개월간 가능한지 궁금합니다.--------------------------------------------네. 육아휴직은 2번 분할 사용할 수 있습니다.즉 최대 3번 사용할 수 있습니다.
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주휴수당 계산을 어떻게 하나요
안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 백승재노무사입니다. 질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변 드립니다.주휴수당은 아래의 경우 발생하며, 월급제, 시급제, 주급제가 다르지 않습니다.주휴수당 1개의 금액은 (1주간의 소정근로시간/40시간)*8시간*시급이며, 최대 8시간*시급입니다.1) 1주간의 소정근로시간이 15시간 이상인 근로자가,2) 1주간의 소정근로일을 개근하고,3) 다음주의 근로가 예정되어 있을 것.(다음주에 1일이라도 출근할 것.)
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자진 사직서제출 후 퇴사일 사측통보시 문제가 되는지요?
안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 백승재노무사입니다. 질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변 드립니다.네. 계약기간이 퇴사일보다 먼저 끝나는 상황이 아니라면,근로자의 사직서상 퇴사일대로 퇴사처리해야 합니다.근로자의 의사에 반하여 먼저 그만두게 하면 해고에 해당합니다.
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배우자 유사산휴가가 유급휴가인가요?
안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 백승재노무사입니다. 질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변 드립니다.공무원법에 배우자 유사산 휴가를 사용할 수 있다고 해서요------------------------------------------네. 남성 공무원의 배우자가 유산하거나 사산한 경우에 해당 공무원이 신청하면 3일의 특별휴가를 주어야 합니다. 유급입니다.
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퇴직금, 연차수당 도와주세요ㅠㅠ
안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 백승재노무사입니다. 질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변 드립니다.네. 상시 5인 이상 사업장이나 연차휴가, 연차수당 발생합니다.청구할 수 있습니다.3년이 되기전에 퇴사를 하셔서 안타깝게도 3년째는 발생하지 않습니다선생님의 연차휴가는 최대11개+15개+15개 입니다
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법정의무교육, 관련 과목 자체교육 문의
안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 백승재노무사입니다. 질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변 드립니다.산업안전보건교육 관련해서는한국산업안전보건공단에 들어가셔서 확인해 보시기 바랍니다.https://www.kosha.or.kr/kosha/index.do개인정보보호교육은 아래를 참고하세요.https://www.privacy.go.kr/
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인사팀에 어떤식으로 취직이 되나요?
안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 백승재노무사입니다. 질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변 드립니다.네. 해당 회사에서 요구하는 조건을 확인해 보셔야 할 것 같습니다.특히 중소기업은 인사업무와 총무업무, 경리업무를 같이 볼 수도 있습니다.회계관련자격증, OA자격증은 있으셔야 합니다.
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