답변 내역

안녕하세요. 백승재 노무사입니다.네. 입사일 기준으로 작년 5.18에 17개 발생했습니다.모두 사용가능합니다.미사용하면 남은 것은 연차수당 받을 수 있습니다.연말정산은 못하더라도 걱정하지 마시고,5월달에 신고해서 받으시면 됩니다.

안녕하세요. 백승재 노무사입니다.연말정산, 원천징수 및 세금 관련해서는 세무카테고리에서 세무사님에게 문의하셔야 합니다.

안녕하세요. 백승재 노무사입니다.네. 그렇습니다.휴업수당(평균임금 70퍼센트)은 현행법상 상시 5인 미만 사업장에는 적용되지 않습니다.

안녕하세요. 백승재 노무사입니다.네. 선생님의 1주일 소정근로시간이 15시간 이상이고 그동안 단절없이 꾸준하게 근무하셨다면,퇴직시에 당연히 퇴직금 받을 수 있습니다.미지급하면 노동청 신고하세요. 근로계약서작성여부와 무관합니다. 근로계약서 미작성도 신고대상입니다.

안녕하세요. 백승재 노무사입니다.네. 월급제는 그 안에 주휴수당이 포함되어 있습니다.연차는 다릅니다.상시 5인 이상 사업장의 경우에만 법정 연차휴가(수당)이 있습니다.5인 미만은 지급의무가 없으니, 5인 이상 여부를 확인해보시기 바랍니다.

안녕하세요. 백승재 노무사입니다.네. 상시 5인 이상 사업장이라면,임시공휴일에 일을 하면합계 2.5배의 임금을 받을 수 있습니다.일하지 않아도 지급해야 하는 유급휴일수당 1배 + 일하면 받는 휴일근로수당 1.5배 입니다.

안녕하세요. 백승재 노무사입니다.미리 퇴근시킬 수는 있습니다.다만, 이는 부분 휴업에 해당하므로, 휴업수당을 지급해야 합니다.무급처리하지 못합니다.상시 5인 이상 사업장에 적용합니다.

안녕하세요. 백승재 노무사입니다.이는 직장내 괴롭힘 뿐아니라, 직장내 성희롱에 해당할 수도 있습니다.사내에 신고하세요.

안녕하세요. 백승재 노무사입니다.내년 연차까지 땡길 필요가 없습니다.연차휴가는 입사하고 한달 개근하면 다음달에 1개씩 발생합니다.11개월간 그렇습니다. 이것을 미리 사용하면 될 것입니다. 회사에 말씀하세요.

안녕하세요. 백승재 노무사입니다.네. 산재지정 병원에서 도움받으실 수 있습니다.지정 병원 아니라면, 근로자가 근로복지공단에 직접 신청하셔야 합니다.사고라면 직접 하셔도 문제없습니다.