답변 내역

안녕하세요. 백승재 노무사입니다.네. 표준근로계약서에 잘 나와 있습니다.계약기간(없다면 미표시), 근무내용, 근무장소, 임금(자세하게), 근로시간, 휴게시간, 근무일, 연차휴가(없다면 미표시, 상시 5인 이상 사업장은 필수) 등이 있습니다.표준근로계약서 인터넷에서 다운받으시기 바랍니다.

안녕하세요. 백승재 노무사입니다.회사가 산재를 직접 승인하는 것이 아닙니다.산재는 그로자가 신고하는 것입니다.다치셨거나 업무상 질병이 의심된다면, 산재 지정 병원을 방문하여 진단받고, 원무과에서 신청하면 됩니다.이 때 후자는 미리 산재전문노무사와 상담하세요.직접적인 불이익이 없습니다.

안녕하세요. 백승재 노무사입니다.네. 회사에서 못 받더라도, 국가에서 대신 주는 제도가 있습니다.대지급 및 간이대지급금 입니다.그리고 혹시 퇴직연금에 가입되어 있다면, 일정부분 보장이 되니 확인해보시기 바랍니다.미지급하면 일단 노동청에 신고하시면 됩니다.

안녕하세요. 백승재 노무사입니다.업무상 질병이 아닌 개인 질병에 대해서는 회사와 상의하셔야 합니다.취업규칙에 명시되어 있을 수 있으니 살펴보시거나 인사과에 문의해 보시기 바랍니다.완쾌를 기원합니다.

안녕하세요. 백승재 노무사입니다.사장에게 사직의사를 전달(사직서 제출등)한 것이 아니라면,선생님이 원하는 날까지 근무하시면 됩니다.원하는 날이 있다면, 그 날짜를 적어서 사직서를 미리 제출하세요.

안녕하세요. 백승재 노무사입니다.네. 그렇습니다.계약만료로 신청하시려면, 회사에서 갱신을 거부하고 본인은 연장하고자 할 때에 가능합니다.

안녕하세요. 백승재 노무사입니다.네. 꼭 방문해서 제출할 필요는 없습니다. 카톡, 문자, 메일 등의 방법으로 제출해도 무방합니다.

안녕하세요. 백승재 노무사입니다.그렇지 않습니다. 권고사직서는 실업급여 대상입니다.권고사직서를 제출했다는 증거(녹음, 권고사직서 사본)를 확보해 놓으세요.

안녕하세요. 백승재 노무사입니다.권고사직 위로금은 법에서 규정하는 바 없습니다.회사와 합의해 보시기 바랍니다.문서로 남기는 것이 좋습니다.

안녕하세요. 백승재 노무사입니다.네. 네이버에서 퇴직금 계산기에입사일, 퇴사일, 최종 3개월 임금(2060740*3) 입력하시면 됩니다.