답변 내역

안녕하세요. 손인도 노무사입니다.노무사 2차 노동법 사례형은 근기법/너조법 대표 대법원 판례와 최신 중요판례를 쟁점별로 '법리+사안+포섭' 중심으로 암기하면 됩니다.

안녕하세요. 손인도 노무사입니다.다들 본인이 수행하는 업무나 본인이 보고자 하는 영상 등에 있어서 집중을 하는 편이라서 위와 같은 상황이 종종 발생하는 것 같습니다.

안녕하세요. 손인도 노무사입니다.노무사로 업무를 수행하는 과정에서 기술사(또는 지도사)로서의 업무 수행도 가능합니다.

안녕하세요. 손인도 노무사입니다.해당 자격증들이 공공기관 사무행정에 도움이 될 수는 있겠지만, 40대 이상 무경력자를 자격증만으로 모셔간다고 할 정도는 아닐 것이며 실제 채용은 경력, NCS, 필기 등을 종합적으로 고려하여 결정될 것으로 판단됩니다.

안녕하세요. 손인도 노무사입니다.필수(또는 우대) 자격이 아니고 실제 취득월도 동일하며 단순 착오로 서류마감 5일 후 취득한 사안이라면 그 자체만을 이유로 채용 취소 사유에 해당한다고 단정하긴 어려울 것으로 판단되며, 면접 전에 담당자에게 사실관계와 증빙을 먼저 알리고 정정 여부를 확인하는 것이 안전할 것으로 판단됩니다.

안녕하세요. 손인도 노무사입니다.수임료는 사건 난이도, 쟁점 등에 따라 착수금+성공보수의 형태로 보통 정해지며, 노동위원회 단계에서만 노무사 선임이 가능합니다. 법원 소송은 변호사를 선임하셔야 합니다. 착수금은 결과와 무관하게 반드시 지출되는 비용입니다.

안녕하세요. 손인도 노무사입니다.첫 준비라면 노동법을 가장 먼저 잡고 민법은 과락 방지, 사회보험법에서 고득점을 목표로 두면서 공부시간을 잡는 것이 좋을 것입니다.

안녕하세요. 손인도 노무사입니다.40~50대 합격자도 종종 있기에 나이만으로 늦었다고 볼 필요는 없겠으나, 직장과 병행한다면 암기보다 반복회독, 답안작성 등의 훈련을 중심으로 2~3년 이상 잡고 시작할 필요가 있습니다.

안녕하세요. 손인도 노무사입니다.공인노무사 시험은 객관식(1차)보다 2차 논술형 시험의 난이도가 매우 높아 최종 합격률이 낮은 전문자격시험으로, 보통 수년 단위의 준비를 각오해야 하는 편입니다.

안녕하세요. 손인도 노무사입니다.직업마다 상이하겠으나, 노동관계가 점점 더 복잡해지고 있는 상황에서는 노무사로서 수행할 수 있는 업무가 다양합니다.