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노무사에도 종류가 있는건지 궁금 합니다.
안녕하세요. 손인도 노무사입니다.귀 질의의 사실관계만으로는 명확히 판단이 어려우나, 노무사는 하나의 자격증이며, 주된 업무를 수행하는 경우 산재 전문 노무사 등으로 말하기도 합니다.
자격증 / 공인노무사 자격증
25.05.12
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단시간근로자의 소정근로일을 정해두더라도, 해당일이 공휴일이면 쉬게 하는 것이 원칙인가요?
안녕하세요. 손인도 노무사입니다.귀 질의의 사실관계만으로는 명확히 판단이 어려우나, 단시간근로자의 경우라도 관공서의공휴일 등을 유급휴일로 보장받을 수 있겠습니다.
자격증 / 공인노무사 자격증
25.04.25
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단시간근로자가 공휴일에 근무하였을 경우, 급여 계산을 어떻게 하나요?
안녕하세요. 손인도 노무사입니다.귀 질의의 사실관계만으로는 명확히 판단이 어려우나, 유급휴일에 근로를 제공한 경우 휴일수당(근로시간x1.5x통상시급)이 계산되어야 합니다.
자격증 / 공인노무사 자격증
25.04.25
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자격증 노무사 행정사 법무사 등등이 어떤 역할을 하는지 궁금합니다.
안녕하세요. 손인도 노무사입니다.귀 질의의 사실관계만으로는 명확히 판단이 어려우나, 자격증마다 취득에 어려운 포인트가 존재합니다.
자격증 / 공인노무사 자격증
25.04.09
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저희 회사 직원이 불륜을 저질렀다는 메일을 받았는데, 회사에서 어떤 조치를 해줘야 하나요?
안녕하세요. 손인도 노무사입니다.귀 질의의 사실관계만으로는 명확히 판단이 어려우나, 개인의 비위행위가 사업 운영에 중대한 지장을 줄 정도로 근로자에게 책임 있는 사유라면 이를 근거 삼아 징계 등의 조치를 할 수 있겠습니다.
자격증 / 공인노무사 자격증
25.04.08
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2차 실기 시험 답안을 영어로 작성해도 되는지 여부
안녕하세요. 손인도 노무사입니다.귀 질의의 사실관계만으로는 명확히 판단이 어려우나, 한글과 영어를 병기하는 것을 추천드립니다.
자격증 / 공인노무사 자격증
25.04.03
4.0
1명 평가
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근로자가 아닌 자가 노조 가입 가능한가요?
안녕하세요. 손인도 노무사입니다.귀 질의의 사실관계만으로는 명확히 판단이 어려우나, 해고의 효력을 다투고 있는 자도 노조 가입이 가능하겠습니다.
자격증 / 공인노무사 자격증
25.03.31
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공인노무사의 경우 임금 분쟁에 관여하는 일 말고 어떤 업무들을 하나요?
안녕하세요. 손인도 노무사입니다.귀 질의의 사실관계만으로는 명확히 판단이 어려우나, HR 컨설팅, 산재, 사건, 급여 관리 등 노동 관련 제반 업무를 수행합니다.
자격증 / 공인노무사 자격증
25.03.27
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공인노무사와 관련된 법이 주기적으로 개정이 되는데요. 이러한 관련 정보나 지식 등은 어떻게 유지할 수 있나요?
안녕하세요. 손인도 노무사입니다.귀 질의의 사실관계만으로는 명확히 판단이 어려우나, 대학원에 진학하거나 관련 강의를 수강하는 등의 노력을 해야 합니다.
자격증 / 공인노무사 자격증
25.03.27
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육아휴직 대체인력 뽑으면 지원금 받을 수 있나요?
안녕하세요. 손인도 노무사입니다.귀 질의의 사실관계만으로는 명확히 판단이 어려우나, 요건을 갖추었다면 대체인력 지원금 수급이 가능하겠습니다.
자격증 / 공인노무사 자격증
25.03.14
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