전문가 프로필
프로필
답변
잉크
전체
고용·노동
자격증
경제
퇴직금 중간정산 후 1년 미만 근무시 퇴직금 계산
안녕하세요. 손인도 노무사입니다.귀 질의의 사실관계만으로는 명확히 판단이 어려우나, 해당 기간을 기준으로 퇴직금이 계산 및 지급되어야 합니다.
평가
응원하기
보통 일반회사에서 1급과 2급의 급여 차이가 얼마나 되나요?
안녕하세요. 손인도 노무사입니다.귀 질의의 사실관계만으로는 명확히 판단이 어려우나, 직급 간 차이는 회사 내 기준에서 정한 바에 따릅니다.
실업급여 임금체불 사유 기간상세문의
안녕하세요. 손인도 노무사입니다.귀 질의의 사실관계만으로는 명확히 판단이 어려우나, 1년 이내에 2개월 이상의 체불이 있는 경우 실업급여 신청이 가능합니다.
명절 상여금 누구는 주고 누구는 안주는게 되나요?
안녕하세요. 손인도 노무사입니다.귀 질의의 사실관계만으로는 명확히 판단이 어려우나, 명절상여금에 대하여서는 회사 내 기준에서 정한 바에 따르시기 바랍니다.
퇴사자 급여 지급에 대해 질문드립니다
안녕하세요. 손인도 노무사입니다.귀 질의의 사실관계만으로는 명확히 판단이 어려우나, 해당 차이분을 근로자로부터 반환받으시기 바랍니다.
4대보험 자격취득신고서 관련 질문입니다.
안녕하세요. 손인도 노무사입니다.귀 질의의 사실관계만으로는 명확히 판단이 어려우나, 실제 대표자가 근로자를 고용하여 사업장 성립이 되는 날로 정하면 됩니다.
금토일월 주4일제로 일하는데 빨간날 수당을 받을 수 있나요?
안녕하세요. 손인도 노무사입니다.귀 질의의 사실관계만으로는 명확히 판단이 어려우나, 유급휴일로 정한 날에 근무 시 휴일수당이 발생합니다.
허가대상 유해물질 이란 조건이 뭔가요?
안녕하세요. 손인도 노무사입니다.귀 질의의 사실관계만으로는 명확히 판단이 어려우나, 산업안전보건법에서 정한 물질을 의미합니다.
1.0 (1)
노동부 진정 후 인정할수가 없다는 판단시
안녕하세요. 손인도 노무사입니다.귀 질의의 사실관계만으로는 명확히 판단이 어려우나, 노무사 선임비용을 청구하긴 어렵습니다.
대학생 알바 국민연금 납부해야하나요?
안녕하세요. 손인도 노무사입니다.귀 질의의 사실관계만으로는 명확히 판단이 어려우나, 근로기준법상 근로자로 일정 시간 이상 근무 시 국민연금 등 사회보험에 가입해야 합니다.
1603
1604
1605
1606
1607
1608
1609
1610
1611