전문가 프로필
프로필
답변
잉크
전체
고용·노동
자격증
경제
임금체불 휴업수당 연차수당 최대금액
안녕하세요? 손인도 노무사입니다.귀 질의의 사실관계만으로는 명확히 판단이 어려우나, 지급받아야 하는 휴업수당을 전부 요구할 수 있습니다.
평가
응원하기
실업급여와실업급여와 퇴직금은 퇴직금은 선택의 문제가 아닙니다. 자진퇴사인데 사장이 권고사직으로 신고해주는 거라면, 실업급여 받고 나서 퇴직금 미지급으로 신고해도 되나요??
안녕하세요? 손인도 노무사입니다.귀 질의의 사실관계만으로는 명확히 판단이 어려우나, 실업급여 수급 후 퇴직금 미지급에 대한 진정을 제기할 수 있습니다.
월차 사용시 회사가 거부 할 수 있는 기준(회사의 운영에 대한 막대한 지장의 기준)
안녕하세요? 손인도 노무사입니다.귀 질의의 사실관계만으로는 명확히 판단이 어려우나, 회사는 연차 사용이 사업 운영에 막대한 지장을 주는 경우에 한하여 시기를 변경할 수 있을 뿐입니다.
최저시급보다 적게받았어요ㅠㅠㅠ 맞나요? 계산좀 해주세요 ㅠㅠ 어떻게 이런일이ㅠㅠ
안녕하세요? 손인도 노무사입니다.귀 질의의 사실관계만으로는 명확히 판단이 어려우나, 원래의 수준에 미달하는 임금을 지급받은 근로자는 회사 소재지 관할 노동청에 진정을 제기할 수 있습니다.
반복되는 작업으로 인해 목 디스크 수술을 해야 되는데 산재 처리가 가능한가요?
안녕하세요? 손인도 노무사입니다.귀 질의의 사실관계만으로는 명확히 판단이 어려우나, 질병과 업무간 상당인과관계가 있다는 점에 대한 객관적인 입증자료를 구비하여 사업장 소재지 관할 근로복지공단에 산업재해를 신청할 수 있습니다.
주 5일근무를 하는데 주말에 근무를 하게 되면 수당계산은 어떻게 되나요?
안녕하세요? 손인도 노무사입니다.귀 질의의 사실관계만으로는 명확히 판단이 어려우나, 휴일 근로 시 회사는 근로자에게 휴일근로수당을 지급해야 합니다(포괄임금제 등 관련 논의는 별론으로 함).
계약만료 직전 지정연차로 연차 부족시..
안녕하세요? 손인도 노무사입니다.귀 질의의 사실관계만으로는 명확히 판단이 어려우나, 부여받은 연차휴가를 초과하여 사용한 연차휴가에 대해 회사는 근로자의 임금에서 공제할 수 있습니다.
사업주 변경에 따른 퇴사처리와 퇴직금에 관해
안녕하세요? 손인도 노무사입니다.귀 질의의 사실관계만으로는 명확히 판단이 어려우나, 영업양도의 경우 회사와 근로자간 합의 하에 퇴직금을 정산할 수도 있습니다. 그렇지 않은 경우 양수기업에 포괄승계됩니다.
단시간 근로자 기준과 인정되는 시점이 궁금합니다
안녕하세요? 손인도 노무사입니다.귀 질의의 사실관계만으로는 명확히 판단이 어려우나, 통상근로를 제공하는 근로자에 비해 적은 시간을 근무하는 근로자는 단시간근로자입니다.
급여계산좀 해주세요 부탁드립니다.. 적게 들어 온것 같아서요
안녕하세요? 손인도 노무사입니다.귀 질의의 사실관계만으로는 명확히 판단이 어려우나, 실제 근로를 제공한 날에 대하여 일할계산 되어야 할 것으로 판단됩니다.
2062
2063
2064
2065
2066
2067
2068
2069
2070