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알바다니는데 궁금한게있어요 알려주세요(휴게시간,주휴수당관련)
안녕하세요? 손인도 노무사입니다.귀 질의의 사실관계만으로는 명확히 판단이 어려우나, 실제 근무시간이 15시간 미만이라면 주휴수당이 발생하지 않습니다.
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프리랜서 퇴사 후 클레임 환불 해줘야하나요
안녕하세요? 손인도 노무사입니다.귀 질의의 사실관계만으로는 명확히 판단이 어려우나, 손해배상청구 관련 쟁점에 대하여서는 변호사에게 문의주시기 바랍니다.
작년 야근수당을 2달치 못 받았는데 올해 받을 수 없나요?
안녕하세요? 손인도 노무사입니다.귀 질의의 사실관계만으로는 명확히 판단이 어려우나, 3년 이내에 야간수당을 지급 청구할 수 있습니다.
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화사 형님 하고 이야기 하는도즁 산재 하면 1인실 사용 된다 형님 안된다
안녕하세요? 손인도 노무사입니다.귀 질의의 사실관계만으로는 명확히 판단이 어려우나, 산재 승인이 나면 요양비 등을 보상받을 수 있습니다.
편의점 근무중인데 주휴,휴게시간 궁금한게있어요
안녕하세요? 손인도 노무사입니다.귀 질의의 사실관계만으로는 명확히 판단이 어려우나, 실제 1주 15시간 이상 근로를 제공하는 경우라면 주휴수당이 발생합니다.
실업급여와 임금체불 퇴직금 신고시에
안녕하세요? 손인도 노무사입니다.귀 질의의 사실관계만으로는 명확히 판단이 어려우나, 국세청에 직접 세금 신고를 하시기 바랍니다.
직장내 괴롭힘은 상사가 괴롭히는것만 인가요?
안녕하세요? 손인도 노무사입니다.귀 질의의 사실관계만으로는 명확히 판단이 어려우나, 동료 직원이라도 관계의 우위성이 인정된다면 직장내괴롭힘 진정을 제기할 수 있습니다.
일급 계산 좀 도와주실수있을까요??
안녕하세요? 손인도 노무사입니다.귀 질의의 사실관계만으로는 명확히 판단이 어려우나, 실제 근로를 제공한 일자를 기준으로 임금이 계산 및 지급되어야 할 것으로 판단됩니다.
근무하고있는 병원이 근로계약서 위반 맞는지 궁금합니다.
안녕하세요? 손인도 노무사입니다.귀 질의의 사실관계만으로는 명확히 판단이 어려우나, 근로계약서의 내용과 상이한 근로조건이라면 근로자는 사업장 소재지 관할 노동청에 진정을 제기할 수 있습니다.
고용산재보험토탈서비스 질문입니다
안녕하세요? 손인도 노무사입니다.귀 질의의 사실관계만으로는 명확히 판단이 어려우나, 사업장 소재지 관할 근로복지공단에 주소지 정정 신고를 하시기 바랍니다.
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